第八章 美国日本欧洲中国企业文化特点及中国企业文化建设现状.pptVIP

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  • 2018-04-04 发布于重庆
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第八章 美国日本欧洲中国企业文化特点及中国企业文化建设现状.ppt

第八章 美国日本欧洲中国企业文化特点及中国企业文化建设现状

第八章 美国、日本、德国、中国企业文 化特点及中国企业文化建设现状 第一节 美国、日本、德国、中国企业文化特点 二、日本企业文化的主要特征 1、强调为社会经营的理念 2、提倡“综合即创造”的经营理念 3、重视中国儒家思想,倡导“和为贵” 4、日本本土文化的“家文化”特质 5、突出“人本管理” 日本企业管理特点: 1、管理制度:终身雇佣制、年功序列制、企业工会 2、注重学习和教育管理 3、注重质量管理和精益生产 4、管理方式实行走动式管理、温情式管理 5、公司内职务轮换 三、德国企业文化的特点 1、强烈的质量意识 2、重视员工培训 3、共同决策 4、不愿冒险 四、中国企业文化特征 1、管理上不善授权 2、决策上的集体主义 3、全局观念强 4、重情重义 5、敬业报国 6、人本主义 第二节 中国企业文化建设现状 《浅析中国企业文化建设的总体状况》 郑明身(中国人民大学商学院教授) 一、企业经营者普遍具有企业文化建设工作非常重要的观念 二、企业文化建设实际工作状况同对其重要性的认识之间存在较大差距 1、企业文化建设的组织领导远未健全 2、大多数企业没制定企业文化发展规划 3、企业文化建设在企业经营者直接负责的主要工作排序 中位次较低 三、企业文化建设总体发展水平处于较低阶段 1、在企

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