医院定稿版)医院电视专题片解说词.doc

医院定稿版)医院电视专题片解说词.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医院定稿版)医院电视专题片解说词

庆城县人民医院改革发展电视专题片 解说词 这是一片厚重的黄土地,亿万年的沧桑巨变为古老的农耕文明提供了丰厚的物质基础,千沟万壑中埋藏着记忆的深邃与奥秘,山水相连中散发着浓浓的人文气息,自然与生命的完美交融留下了一段难以释怀的乡土情义。 这是一片充满生机的热土,数千年的历史长河里留下了灿烂辉煌的文明与薪火。这里是华夏民族的摇篮之一,周先祖不窟教民稼穑,使这里成为华夏农耕文化的发祥地;这里是医学鼻祖岐伯和明代文学领袖李梦阳的桑梓;这里还是光荣的革命老区,留下了老一辈无产阶级革命家刘子丹、习仲勋、马文瑞战斗的足迹。抗战时期的385旅野战医院曾在这里创办,新中国成立后北京医疗队在这里留下了许许多多救死扶伤的感人故事。改革开放再谱新篇,新型农合彰显民意,庆城县人民医院定会从这里腾飞。 记忆篇:传统文化孕育,喜结医疗硕果 在巍巍周祖陵山下,滔滔两河环抱之中,矗立着一座正昂首阔步向前迈进的综合性二甲医院——庆城县人民医院。从建院到现在,62年的风雨兼程,62年的救死扶伤,62年的薪火相传,一代又一代“庆医人”用真挚的情爱呵护着32万庆城百姓的幸福与安康,她如同冉冉升起的朝阳,绽放出夺目的光彩,散发着无比的荣耀。 庆城县人民医院始建于上世纪50年代初期,在中国共产党医疗卫生事业光辉路线指导下,在中共庆城历届县委、县政府的正确领导下,经过62年的发展历程,从最初的几十名医护人员,单一的诊疗模式,逐步发展成为今天集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体的综合性二级甲等医院,是全县“120”急救中心、医疗指导中心、精神病康复中心、城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和全县新型农村合作医疗定点机构。医院现占地面积2.83万平方米,建筑面积1.18万平方米,现有职工235人,其中正式在编职工145人,临聘人员90人,专业技术人员占全院职工的83.8%,开放床位200张,床位使用率达85%以上,设有8个临床科室、8个医技科室、7个专科门诊及8个普通门诊科室,拥有核磁、DR、CT、彩超等一批先进的大型诊疗设备,年门诊量6万多人次,收治住院病人5000余例,业务收入超过2000万元,药品收入占总收入的比例逐年下降达到41.5%,群众满意率逐年提升。 建设篇:以硬件为依托,用环境立形象 建设人民群众满意医院一直是我们不懈追求的目标,近年来,医院着力打造一个“硬件设施一流,诊疗环境舒适”的综合医院,先后引进日立螺旋CT、阿洛卡全数字彩超、奥林巴斯电子胃镜、电子肠镜、南京普爱C型臂、德国史托斯腹腔镜、日立核磁共振、美国锐珂DR等先进医疗设备40余台,为庆城及周边群众看病就医提供了极大方便,有效地促进了医院技术、科研、业务水平的快速提升,科技兴院已成为全体医务人员共同的奋斗目标。建筑面积3818平方米的医技综合楼于2011年11月建成并投入使用,它极大的整合了医疗资源,使医院床位由原来的158张扩展到200张,为患者提供了方便、快捷的诊疗服务。近年来,医院十分注重环境建设,不断增加基本建设投资力度,为改善患者就医环境,争创“四化”医院,经院委会、职代会讨论决定,从2008年开始,先后对原门诊、住院楼、大门、院坪进行了彻底的拆除和改造,并自筹资金对医院环境实施绿化、美化,使医院以前所未有的崭新姿态呈现在全县人民的面前! 管理篇:以制度促管理,用文明创先进 规范管理是医院不断向前发展的生命力。2007年以来,新一届领导班子紧紧围绕“以病人为中心,以质量求发展,以管理促效益”的办院宗旨,依托卫生部开展“医院管理年”、“医疗质量万里行”和“三好一满意”等活动为契机,积极开展创建百姓放心医院、平安医院、诚信医院活动,以提高医疗服务质量为核心,精抓细管,纠建并举,实现了医疗服务质量制度化、治疗过程标准化、医疗行为规范化的诊疗模式,使出入院诊断准确率、危重病人抢救成功率等业务指标不断提高,实现了在业务量大幅提升的基础上,医患纠纷、医疗缺陷发生率逐年下降的奋斗目标。医院注重内涵建设,不断加强医务人员医德医风考核,制定不良执业记录制度,全力抓好廉政风险防控工作,一系列措施有效提高了医务人员的职业道德水平,促进医院精神文明建设取得了丰硕成果,医务人员曾多次收到患者的感谢信和锦旗,医院也受到省、市、县的表彰奖励,先后荣获“目标管理先进单位”、“科技进步先进单位”、“医德医风先进单位”、“血液质量目标管理先进单位”、“县级医疗工作先进单位”等光荣称号。2008年被评为庆阳市“巾帼文明示范岗”,2009年被评为庆阳市文明单位。在创新管理思路的基础上,院领导集体更重视医院文化建设,注重人文管理,举办文化讲坛,评选“优秀护士”、“放心医生”、“医德医风先进个人”、“优秀党员”等奖励活动,凝练医院核心价值观,激励全院干部职工积极向上。开拓奋进的院领导班子将带领全院干部职工积极争创“省级文明单位”,以丰

文档评论(0)

xy88118 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档