2012年社区绿化工作规划安排实施要点.docVIP

2012年社区绿化工作规划安排实施要点 2012年绿化工作规划 2012年按照社区 “八个强化、八个提升”要求，确定2012年绿化工作思路：“坚持科学规划、合理布局，加大绿化调整力度，坚持高起点规划、高标准建设、高水平管理的工作原则，逐步实现小区绿地花园化、道路绿地林荫化、庭院绿地园林化的工作目标，持续改善社区居住环境，建设人文社区、绿色社区、生态社区，推进社区大本营建设。”具体要做到、加大绿化调整力度，打造以乡土树种为主，适当增加景观树、色叶树，使树种、树形、颜色多样化、层次化，逐步形成乔、灌、花、草、竹、藤相结合的小区园林景观。在小区中心、广场等显著位置考虑适当增加银杏、白玉兰等造型好的独植景观树或色叶乔木，适当增加景观石、雕塑等绿化小品布置，提高小区绿化园林景观效果。绿日常管理，打造绿化精品 加强绿化日常养护管理，首先要加强土肥水管理，近年来由于社区绿化面积大而有机肥相对施肥量少，造成花池绿地土壤瘠薄，部分地块出现板结现象。今年要加大肥料的资金投入，有计划地安排施有机肥，及时浇水、施肥、松土、除草、修剪，做到苗木生长良好，无生活垃圾、无杂草、无死树枯枝及花池内乱摆乱放现象。第加强病虫害防治，要做到早预防、早发现、早防治。对于美国白蛾、蛀干害虫、介壳虫等重点害虫，加强预测预报，做到人工防治、生物防治、化学防治相结合，有效控制美国白蛾等重点害虫的发生和蔓延；对于防治白蜡哈氏茎蜂要本着治小、治早的原则，采取树干涂药环、剪除病虫枝等方法防治，确保苗木茁壮生长。、加大培训力度，素质绿化队伍 科学技术是生产力，咱们绿化工人有技术才能更有力量。加大对绿化员工队伍的培训工作，重点抓好春、秋（冬）两季的绿化集中培训，着重绿化员工的实践技能训练，在绿化员工队伍中培养绿化技术骨干，以点带面，实现绿化管理队伍的整体提高。 领导在绿化工作会议上的讲话 今天在这里召开社区绿化工作会议，目的是总结2011年社区绿化工作经验，探讨2012年社区绿化管理的措施和方法，刚才耿建安副总总结了2011年的绿化工作，提出2012年绿化工作思路，我完全同意。各单位要认真领会这次会议精神，利用春季绿化的大好时机，做好本单位全年的绿化规划，扎扎实实地开展好绿化工作。下面，我就今年的绿化工作谈几点要求。 一、统一思想，提高认识，确保绿化工作有效落实。 随着社会经济的发展和人们物质文化生活水平的提高，广大居民对环境质量与环境美化的要求也越来越高。各单位、各部门都必须站在维护广大职工群众根本利益的高度来认识绿化工作，要从改善民计民生的迫切需要认识绿化工作，要从贯彻落实科学发展观，建设生态文明的高度认识绿化工作。搞好绿化，对于改善小区居住环境，提高居民生活质量，促进社区可持续发展，都具有十分重要的意义。努力为广大居民创造优美、清新、健康、舒适的生活环境，才是真正的“以人为本”，才能真正的和谐发展。同时还要增强对绿化工作的责任感，要“建设一块成功一块，栽植一棵成活一棵”，提高小区的绿地率和苗木的成活率、保存率。今年春季时间比较充裕，各单位要抓住有利时机，制定工作方案，强化绿化日常管理，实行定岗、定人、定标准，真正把绿化养护责任落实到单位、落实到个人。 二、明确任务，突出重点，高标准推进绿化工作有序开展。 今年，东营市创建国家园林城市，绿化工作要求进一步提高。为配合“创园”工作，各单位要明确工作重点，扎实推进各项绿化工作。 1．高起点规划，突出一个“早”字。开展绿化工作，首先要做好绿地的整体规划，这就要求做到早谋划、早准备、争主动、往前赶，尽快开展工作。在植树节到来前，要对本单位的绿地进行规划，对于技术上的问题要及时和物业房产部联系。在规划是上要牢固树立精品意识，形成多层次、高口味的立体绿化格局，尤其要注重不同绿化景观、绿化小品之间的自然过渡，要体现整体风格。 2．绿化苗木栽植，突出一个“快”字。苗木栽植要做到“三个当天”,即当天进苗，当天栽植，当天浇水。各单位要抓住苗木的最佳种植时期，最大限度的提高成活率。各单位要高度重视，把春季植树工作组织好。 3．严把绿化苗木质量，突出一个“大”字。近年来社区绿化以种树为主，且多种大树，不仅生长态势好，成形快，而且效果明显，能够凸显档次。今年的绿化工作还要继续坚持“多种树、种大树”原则，物业房产部负责选择大规格苗木，切实提高成活率，尽快发挥其绿色效能。 三、强化组织领导，落实工作措施，实现绿化管理水平整体提升。 各单位要按照2012年绿化工作部署，把绿化工作作为春季工作的重中之重来抓，保证各项工作顺利推进。 一要精心组织，切实加强领导。各单位都要把绿化作为一项重点工作，摆上重要议事日程，认真研究部署。要强化领导，分管领导要靠上去，亲自部署、亲自调度，能解决的问题尽可能现场解决，把每一项绿化工作抓严、抓细、抓实，切实做到认识上统一，领导上重