2008年05月二级人力资源管理师考试真题及答案(技能)__毙考题.pdfVIP

下载毙考题 App——获取更多复习资料 2008 年5 月企业人力资源管理师 2008 年5 月人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格二级 卷册二：专业能力 注意事项： 1.请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。 2.请仔细阅读各种题目的回答要求，并在规定的位置填写您的答案。 3.请保持卷面整洁，不要在试卷上作任何与答题无关的标记，也不得在标封区填写无关的 内容。 毙考题，考研人都在用的App 下载毙考题 App——获取更多复习资料 一、简答题( 本题共2 题，第1 小12 分，第2 小题14 分，共26 分 )。 1.简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？( 12分 )。 答：对薪酬调查数据分析可采用以下方法： (1)数据排列法；(2分) (2)频率分析法；(2分) (3)趋中趋势分析；(2分) (4)离散分析；(2分) (5)回归分析法；(2分) (6)图表分析法；(2分)