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2020年人力资源管理专业本科毕业论文参考题目 综合类 1心理资本理论在人力资源管理中的应用研究 2 试论高校学生心理健康教育管理的EAP 模式 3家族企业与“90后”员工共赢研究 4 基于模糊层次分析法的保险营销员胜任力特征分析 5人力资源与经济布局的相互制约分析 6企业并购中人力资源匹配的研究 7XX 企业EAP 问题研究 8经济危机下企业裁员风险控制分析 9胜任力模型对提升人岗匹配效果的影响分析 10基于组织承诺理论的员工生涯锚与晋升机制匹配研究 11劳动合同法对企业劳动合同管理的影响分析 12 新农村建设中人力资源有效供给研究 13企业职工持股若干问题的研究 人力资本方向 1论人力资本的生成途径及其运营机制的构建 2 大学扩招以来高等教育人力资本投资私人收益率研究 3人力资本专用性理论与关键员工管理问题研究 4 从人力资本投资看职业安全与保护 2020年人力资源管理专业本科毕业论文参考题目 大学生就业方向 1就业能力和目标定向对大学生就业质量的影响 2 大学毕业生初次就业择业因素分析 3大学生就业难对人力资本投资行为的影响分析 4 大学生就业问题的常态性与就业观分析 5大学生就业难问题成因的实证研究 6大学生就业区域流向及引导策略研究 7大学生就业促进政策的分析与评估 8J 高校大学生职业生涯规划与就业