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四川电大公共组织绩效评估2016第四次任务_0001(课程号：5107135)参考资料.doc

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    公共组织绩效评估2016第四次任务_0001 课程代码：5107135 参考资料 5 道试题，共 25 分。） 1. 公共部门平衡计分卡中哪一个维度居于弱势（ ） A. 顾客维度 B. 内部业务流程维度 C. 财务维度 D. 员工学习与成长维度 C 2. 绩效管理的核心活动是（ ） A. 绩效计划 B. 绩效反馈 C. 绩效衡量 D. 绩效评估 D 3. 政府未来 ） A. 市场式政府 B. 参与式政府 C. 强制型政府 D. 弹性化政府 C 4. 以下公共部门绩效评估的功能中，哪

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