（天津）高职高专：《计算机信息管理》专业建设方案.docVIP

《计算机信息管理》专业建设方案 项目负责人： 崔凤梅 天津城市职业学院 计算机信息管理 专业带头人 项目组成员： 校内成员： 刘盛、程玥、俞向洋、田君、薛其华、王秀、吴博、刘东、郑美怡 企业成员： 潘 健 天津市栋天信息技术有限公司 技术总监 高级系统分析师 赵宏梅 天津市维恳科技发展有限公司 业务经理 王 刚 天津市暴风教育信息咨询有限责任公司 龚建云 杭州华三通信技术有限公司 一、建设基础 (一)专业现状 计算机专业开设于200年，是学院专业，到目前为止，专业已招收了届学生，近名毕业生专业已在课程体系、师资队伍、实训基地等方面取得了一定 1、根据岗位需求，适时调整专业人才培养方案 本专业始终以IT企业对人才的需求为出发点，紧紧围绕计算机系统组装与维护、信息系统二次开发、信息收集处理等岗位的能力要求，适时调整专业人才培养方案，适应区域经济发展和行业发展变化。目前已与天津市电力计算机公司、天津市普迅电力信息技术公司、天津市维恳科技发展有限公司、天津市海峡志远电子科技有限公司、杭州华三通信技术开展合作， 2、积极探索适应中高职教育衔接的进阶式课程体系 我院自2004年与渤海职专合并以来，高度重视中高职教育的有效衔接，在为中高职教育的有效衔接创造出有力的体制保障之后，从2007年开始在本专业举办“3+2”、“五年一贯制”等中高职衔接的办学形式，探索中高职有效衔接的人才培养模式。遵循学生身心发展过程，将职业素质、数据处理能力、信息网络搭建、计算机系统组装与维护能力、信息系统开发能力按照阶段递进式的培养方式，由简单至复杂，螺旋上升课程。 3、形成了专兼结合的教学团队 本专业现有专兼职教师16名，其中专任教师10名（含专业带头人1名），骨干教师6名，硕士7名，副高级及以上职称6名，“双师型”教师7名，占70%，6名兼职教师分别来自天津市电力计算机公司、天津市维恳科技发展公司等企业，形成了一支结构合理、实力雄厚、专兼结合的专业教学团队。 4、创建校内外实训体系，强化职业能力 本专业已建成包含、专业实训室实训基地，校企双方 5、面向社区逐步提高社会服务能力 我院，充分发挥优势，面向开展形式多样的技术服务 6、教育教学改革效果初显 经过近几年的教育教学改革，毕业生职业素质与技能稳步提升，广受企业和社会好评。近3年，毕业生一次就业率始终保持在95%以上。2名同学荣获天津市高职高专技能竞赛一等奖并被保送到本科院校继续深造，同时有7名同学获得二、三等奖。高海明、刘钊等为代表的优秀毕业生，踏实肯干，业务能力强，有的被公司提升为软件部经理，有的已经成为技术骨干，在软件系统维护、ERP项目开发等方面发挥着重要作用，受到用人单位的欢迎，学院由此与企业也建立了良好的合作关系。 （二）需求分析 1、社会需求 （1）企业信息化建设需要大量技术人才 我国坚持“以信息化带动工业化”的战略方针，2010年中国中小企业信息化建设调查报告52.3%的企业具有不同程度的信息化应用，但企业核心业务的信息化应用普及率普遍低于10%，企业缺少懂信息化的人才，是阻碍信息化开展的首要因素，因此企业吸纳毕业生潜力巨大有资料显示，我国 （2）天津市信息化 自2011年，滨海新区政府正式设立信息化专项资金，每年将拿出不少于4000万元支持新区各部门、事业单位及大中型企业实施信息化创新平台建设，全面提升城市运营水平，在抓好基础设施建设的同时，进一步加快信息化技术的实施，全力打造“智慧滨海” （3）提高社区管理与服务水平需要大量的技术人才 根据市民政局市经济和信息化委关于推进我市社区信息化工作实施意见 2、行业分析 通过对大中小型企业、事业单位、民营企业的调查，了解到企业对信息人才的需求是有层次性的。从计算机操作系统的安装、操作、维护到适应企业发展战略研究工作的高级信息决策专家等各个类型和层次的人才，社会都有需求，大体上可以划分为四个层次： 第一个层次是助理企业信息管理师。这个层次的要求重在具体操作的工作方面，如计算机系统的安装、运行与维护，企业所需信息的采集，信息系统开发中的辅助性和操作性工作。 第二层是中级企业信息管理师，他是承上启下的中坚人物，工作量最大，既要领导初级人员工作，又要提出符合高级人员战略思想的方案，并在信息化实施中承担繁重的组织工作和技术工作。中级企业信息管理师在信息化中的人数也比较多，一般中小企业如果没有高级企业信息管理师，实际上组织信息化工作的是由中级企业信息管理师承担的。 第三个层次是高级企业信息管理师。该层次人员对信息系统开发、运行、维护以及信息资源利用等方面提出指导性意见，并能进行协调和组织领导等工作。 第四个层次是高级信息决策专家。该层次人员具有战略性的头脑，是适应企业发展战略研究工作需要的人才。他们通过对