理念决定行动（就业理念）.pptVIP

就业与就业工作基本理念 一、做好就业工作的意义 学生个人的发展 学生家庭的幸福 学校的声誉与实力：毕业生成功就是学校成功 社会的稳定 社会资源配置的效率：人尽其材、各得其所 国家的总体实力：多培养，更要巧安排 教育工作者的成就感：我们的人生因为学生的成功而灿烂 二、就业的基本理念 1、什么使人生之树长青？ 时代的特点：温饱时代Vs事业时代 个人的价值：个人是渺小的，社会的力量是伟大的； 一滴水与大海的关系； 个人价值取决于其所从属的团队、组织、事 业 ：猪八戒因为加入了取经的伟大事业，终 成正果； 白龙马的成功：加入了取经的伟大事业；坚忍 不拔，长期积累。 “”水萝卜的白菜与北京饭店的白菜的区别。 事业能够给予我们什么？ 事业的回报： 薪酬 成就感 社会地位 休闲 成长 什么是有前途的事业？ 超越发展阶段，超越社会制度的事业： 军队；国防工业；重点高校；科研院所；特大型国有企业；国家机关；主流媒体；重要金融单位；等； 随着技术进步、社会发展而新产生的、将逐渐占据重要基础或者主导地位的行业、事业：20世纪60年代的电视事业；80年代的信息产业。 不可走极端：为社会和他人作出巨大贡献，从而使自己也幸福起来，就是有前途。雷锋、许铁成。 2、怎样才能走入有前途的的事业并且有所成就？ 清华毕业生成长案例 1963年出生在浙江湖州 1978年考入清华大学力学系 1988年获得清华大学博士学位 1988年参军入伍，到四川解放军某基地工作 1991年，获“全国有突出贡献的中国博士学位获得者”荣誉称号。 1997年，获得国防科工委科技进步奖，并获得了政府特殊津贴。 1998年，担任该基地总体技术部副总工程师 2002年，担任该基地副司令员 2003年，晋升为少将军衔 清华毕业生成长案例 1963年出生在北京郊区一个农民家庭 1981年考入清华大学自动化系 1986年本科毕业，加入人民解放军空军某研究所 1995年获得空军科技工作重大贡献奖 1996年，任高级工程师 1997年，任研究室副主任 1998年被评为国家有突出贡献的中青年专家 2000年被评为首届“空军十大杰出青年” 2000年获得中国科协颁发的“求是”奖 2001年晋升大校 2002年任空军某研究所副总工程师 2003年，当选为第十届全国人大代表。 2004年，任空军某研究所副所长兼总工程师。 复旦某毕业生的成长案例 总参某部研究员。信息处理专家。 1960年10月生于上海市。 1982年毕业于复旦大学数学系。 1989年获中国科技大学研究生院博士学位。 2001年晋升少将军衔。 2005年当选院士。 他们给我们的启示……… 某人的职业生涯 1975年，战士。借调到总政歌舞团参加样板戏排演，跑龙套； 1977年，样板戏解散，调入中央电视台； 因是党员、军人，又是从总政歌舞团来，但没有专业，从事行政； 八十年代中期开始利用资源优势，组织演出； 九十年代著名导演 某人的职业生涯 60年代初参加解放军某歌舞团 一年后患肝炎休养 文革开始后被精简复员，到北京某电子厂车间 60年代末，中央电视台招聘，因条件艰苦无人愿意去，报名参加，顺利录取 80年代末，知名导演、制片人 他们给我们的启示……. 加入了一个有前途的事业： 在最艰苦的、最需要人的时候加入：耐得住清苦 长期积累：一生的精力 发挥了自己的优势：懂些艺术 把劣势转化为优势：跑龙套→管理→导演 我们处于一个不平常的年代 （1）、抓住难得的历史机遇 建功立业的历史机遇： 民族处于复兴的关键时期； 从二元结构向全面建设小康社会展开； 改革开放新阶段带来的历史性机遇：全球化大潮下国家利益的重新认识；制造大国向创新大国的转变。 （2）、 为什么入行非常重要 男怕入错行，女怕嫁错郎： 系统中要素、子系统具有不同地位和作用； 路径依赖：好的开始就是成功的一半 个人发展：优秀素质加道路、舞台 （3）、 心态问题 精英意识： 名校效应：助力器还是包袱？大鹏鸟背负黄金也无法展翅 一时还是一世：有效期三年；可能是副作用 低调与高调：低调做人，高标准做事 忠诚意识： 忠诚是人才的第一要素： 从吕布、魏延到关