直属基层“安康杯”竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表.docVIP

直属基层“安康杯”竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表 序号 考核内容 基础分 评分标准 考核情况 得分 一 工作目标 50 1、完成工作目标，得基础分； 2、未完成的，每少10%扣1分； 1 工会劳动保护监督检查三级组织机构健全。 100% 10 2 开展“安康杯”竞赛活动，参赛职工达。 100% 10 3 参与企业建设工程项目“三同时”审查验收。 100% 10 4 职工安全卫生知识普及教育人数。 80% 10 5 事故隐患和职业危害建档及跟踪监督 100% 10 直属基层“安康杯”竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表 序号 考核内容 基础分 评分标准 考核情况 得分 二 工作责任 50 1 领导重视，把劳动保护工作纳入到工会工作的重要议事日程，定期召开专题会议；年初有劳动保护工作安排，年终有劳动保护工作总结；劳动保护工作目标责任做到层层分解、纵向到底，横向到边，责任到岗、到人。 5 定期召开专题会议、有工作安排、有工作总结、目标责任层层分解，得基础分，少一项扣1分 2 工会劳动保护监督检查组织机构健全，做到：有工作机构、有工作场所、有专人负责、有经费保障、有工作制度、有工作安排，有检查考核。 5 有组织机构、有活动方案、有活动安排、有考核、有总结，得基础分，少一项扣1分。 3 涉及职工劳动保护方面的重大问题，能够提交职代会审议通过；在集体合同、劳动合同中有劳动安全卫生条款，并督促其条款得到落实；劳动保护工作能够纳入劳动竞赛、评先评模、民主管理、职工建家的考核中。 5 职代会有劳动保护方面的内容、集体合同、劳动合同有劳动安全卫生条款并得到落实、把劳动保护纳入其它考核中，得基础分，少一项扣1分。 4 参加本企业生产性建设工程项目职业安全卫生设施“三同时”审查验收工作、伤亡事故和严重职业危害的调查处理工作，按规定上报伤亡事故，事故调查处理结束后将事故调查处理报告和伤亡职工赔偿情况报市总工会备案。 5 “三同时”审查少参加一次扣1分，未按规定上报伤亡事故和伤亡职工赔偿情况的有一次扣1分。 序号 考核内容 基础分 评分标准 考核情况 得分 5 协助行政对职工进行劳动安全卫生知识的普及教育，经常向职工进行遵章守纪和劳动安全卫生知识的宣传，职工的安全意识和自我保护能力得到提高。 5 有培训教育活动安排，有活动、培训记录少一项扣1分 6 单独组织或与行政联合开展安全生产检查，建立健全事故隐患和职业危害档案，并对整改情况实施全过程跟踪监督，对本单位无法解决的重大隐患向市总工会报告。 5 有检查记录，有事故隐患和职业危害档案，少一项扣2分。 7 积极组织职工开展“行为反违章，现场查隐患，管理堵漏洞，生产保安全”活动，密切关注生产过程中危及职工安全健康的问题，遇到明显重大隐患或职业危害，能及时向行政提出解决的建议，并跟踪落实直至隐患消除。 5 工作安排中要有此项内容，否者扣2分 8 积极组织职工开展“安康杯”竞赛活动，有组织机构、有竞赛方案、有安排部署、有检查、有考核、有总结。 5 有竞赛方案、有安排部署、有检查、有考核、有总结，少一项扣1分 9 积极组织开展“关爱农民工安全健康特别行动”，有行动方案、有活动、有实效。 5 有行动方案，有具体活动，否者扣除基础分 10 积极组织开展“安全生产月”活动，组织职工开展“十个一”、“安全在我心中”演讲、“劳动防护知识答题竞赛”等活动 5 少一次活动扣1分。 县区、工委“安康杯”竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表 序号 考核内容 基础分 评分标准 考核情况 得分 一 工作目标 50 1、完成工作目标，得基础分； 2、未完成的，每少10%扣1分； 1 所属基层工会建立劳动保护组织机构达 （高危企业达100%）。 80% 8 2 开展“安康杯”竞赛活动，企业参赛率。 90% 8 3 参与企业建设工程项目“三同时”审查验收。 60% 8 4 职工安全卫生知识普及教育人数。 70% 8 5 事故隐患和职业危害建档及跟踪监督 100% 8 6 参与所有煤矿的安全监督管理，煤矿安全群众监督员聘任达 100% 10 县区、工委“安康杯”竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表 序号 考核内容 基础分 评分标准 考核情况 得分 二 工作责任 50 1 领导重视，把劳动保护工作纳入到工会工作的重要议事日程，定期召开专题会议；年初有劳动保护工作安排，年终有劳动保护工作总结；劳动保护工作目标责任做到层层分解、纵向到底，横向到边，责任到岗、到人。 5 定期召开专题