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温州世家福德网络信息技术有限公司规章制度 总则 本根据国家有关法规以及公司规章制度，针对公司人事管理的基本事项而制定。 本适用于被公司录用的全体员工，员工入职时应详细阅读本、江苏、湖北、湖南、重庆福建、广东、海南、广西—PM1:30/5:30 上 午 9:00—12:00 中午休息 12:00—13:30 下 午 13:30—17:30 经营政策 我们的宗旨是：全心全意为客户与代理商服务、客户与代理商的满意就是我们最大的追求 我们的口号是：公司有我?无所不能?世家福德?永争第一 核心理念 全心全意为客户与代理商服务 创新理念，优质服务。 成就你我，奉贤社会。 创新无限，成就价值。 创意思维，服务客户，造福员工，奉献社会。 公司使命 为客户创造价值,为中小企业提供一站式在线商务服务，让商务充满快乐；为网即通创造价值，为员工创造未来。 公司组织结构 员工基本守则 为谋求公司发展及员工福祉，全体员工应遵守下列各项所定守则: 1公司员工应忠勤职守，尊奉公司一切规章，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员应对员工亲切指导。 2、员工必须认真负责的工作，及时正确地完成领导布置的工作，力求做到优质、高效，为完成工作计划，提高公司效益尽职尽责，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压，做到工作“日清制”。 3、员工必须严格遵守工作制度、纪律，工作期间自觉做到“四不”： 一、不消极怠工 二、不在岗位上自由散漫 三、不妨碍他人工作 四、不私自外出 4、为了不影响他人工作，在工作区活动应做到“四轻”： 一、脚步轻 二、说话轻 三、开关门轻 四、拿放轻 。 5、工作期间精神饱满，仪表端正；言谈举止文明，不说粗话、脏话。 6、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私，做到轻拿轻放，不经同意不得移动或搬离设备，不得随意使用打印机、复印机。 7、员工之间应以诚相待，相互协助，待人接物要态度谦和，以争取同仁的合作，注意本身品德修养，切戒不良嗜好。不在公共办公区域吸烟。 8、每位员工应具有良好的卫生习惯，不随地制造垃圾、保证办公桌面整洁、不乱拉乱放，卫生清洁工作要彻底，洁具使用后要归位存放，保证办公环境的清爽、整洁、美观。 9、切实增强节约意识，全体员工要充分认识到节电、节水、节办公用品、节客源的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成节约的良好习惯，做到人人有责，人人有为。 10、要采取强有力、有效措施，努力节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一件办公用品，树立勤俭节约的传统美德。人走灯灭，即中午吃饭离开公司时请随手关闭办公大厅灯与大门。 11、员工不得擅自带公司以外的人员进入办公区域。 12、保持公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理公司制定任务外，不得善用公司名义 13、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。 14、公司员工应依照规定时间上下班，除出差请假外，必须亲自做考勤记录，亦不得迟到、早退或旷工。 15、公司员工每天需写，整理好自己范围内的资料，每需写，—10:05到公司的算迟到，以1元/分钟处罚（主管翻倍），一小时后，即10:05后到公司的属于旷工半天，如果下午还没来的算旷工一天。 1.5员工请假，必须提前一天写请假条获批准后方可请假，员工未请假或请假未获准，擅自不到公司上班，视为旷工。若有特别急的情况，可以直接打电话跟经理或者主管说明情况，亦可。员工确因私事须亲自处理，可请事假。事假必须提前一天向所在部门提出书面申请，办理相应请假手续；请假期满，如需延长，应提前办理请假手续，经批准方可延假。如遇急事无法在事前办理手续时，可采用通讯办法报告相应主管上级，事后补办手续；员工因特殊原因迟到，经补办请假手续可作为事假处理；员工连续请事假以内直接主管上级批准，两天以上由批准。病假、事假为无薪假。 12.2文具，茶杯，公文等应放置定位，以利取放。 12.3重要，机密文件不应放置或应予覆盖。 12.4定期清理抽屉对象，并放置整齐，私人物品应携带回家。 12.5进出门时，应让客户先行。 12.6办公时间内，不可随便离开座位。 12.7离开座位时，需整理桌上文件，并将椅子归位。 13.休息时间 13.1用膳后要擦拭桌面油污。 13.2不高声谈论，打电话，放轻脚步，以免影响他人。 13.3不应占用会客室作为用膳及休息它用。 13.4应注意休息时的姿态。 13.5不因外出或休息过头而耽误办公时间。 13.6避免激烈运动，以免下午精神不济。 14.加班 14.1工作应于办公时完成。 14.2工作急迫或无法完成时，应自动加班。 14.3必要加班时不抗拒。 14.4加班应保持正常的工作态度。 15．下班时 15.1今日事，今日毕，利