靖远县建立科级后备干部人才库工作方案_精品.doc 7页

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靖远县建立科级后备干部人才库工作方案_精品.doc

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    靖远县建立科级后备干部人才库工作方案_精品

    靖远县建立科级后备干部人才库工作方案 为了贯彻落实中央、省、市关于培养选拔年轻干部的部署要求,进一步提高我县干部选拔任用工作科学化水平,为干部队伍长远建设奠定基础,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作规定》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,结合我县干部队伍建设实际,拟在全县范围内公开选拔100名科级后备干部,制定如下方案: 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,通过公开选拔的方式,择优选拔一批85后优秀年轻干部进行重点培养,为进一步党政机关公务员参照公务员法管理人员事业单位书原件复印件,照片会同纪检、人、计生等部门对报名人员情况进行审合格。合格现实表现情况研究确定。县根据知识测试、,理论武装和党性修养丰富阅历,开阔视野,增长才干、组织领导 县纪委(监察局)举报电话:0943-6122174 县委组织部举报电话:0943-6122179 - 1 -

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    • 内容提供方:rovenmo
    • 审核时间:2018-04-11
    • 审核编号:6133234035001140

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