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- 2018-04-06 发布于河北
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企业的变革管理概述
OO-* 企业的变革管理 余世维 此资料整理自:余世维网站 ( ) OO-* ★ 企业变革的基础 企业文化 与 群体共识 企业变革(= 机会) 此资料整理自:余世维网站 ( ) OO-* 问 题 ① 变革的最终目的是为了什么? Ans:提高竞争力。 ② 核心竞争力的“核心”又是什么? Ans:更贴近客户。 RG KAM CAT Customer Satisfaction Management 此资料整理自:余世维网站 ( ) OO-* ★ 文化是一种共有的价值观,最终要融入思想与行为。 此资料整理自:余世维网站 ( ) OO-* 说 明 1. 文化应与产业或产品特性有关 [例] 医疗 / 医药 健康与关爱 便利店 快速与便捷 人寿保险 信赖与可靠 此资料整理自:余世维网站 ( ) OO-* 2. 融入思想与行为的“原理” 寻找切入点或引爆点 (tipping point) ? ? 扩及各个部门(程序) 与功能 不断地强化、坚持 此资料整理自:余世维网站 ( ) OO-* 案例 A Instant Speedy 即时 与 快速
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