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- 2018-04-07 发布于江苏
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合作新员工服务规范试题(D卷)
一、填空题(每空1分 共19分)
1、流程是指导(如何)的;而规范是指导员工下一步怎么做。
一切按流程办;遵守技术、业务和行为规范
2、服务规范包括(技术规范)、业务流程、(行为规范)、三个组成部分。是保证工作质量,提供效率,为客户提供规范的服务、提升可户满意度的纲领性文件。
3、工程督导是(合同货物准确验收)、工程现场的组织协调者。负责(初验)、(文档整理)对(工程进度)、(工程质量)负直接责任,是工程现场的(第一)责任人。
4、现场支持工程师在到达现场后向客户网络运维部门提交(《 服务申请 》)并将《服务方案》作为附件同时提交,请客户进行审核和确认,得到客户签字认可后方可进行现场服务实施。
5、工程师进行版本升级后,应严格根据《升级方案》中的测试方案进行充分的测试与观察,确保升级成功、故障解决。测试结果应记录在(《测试报告》)中,得到客户的认可。
6、工程师完成现场服务任务后,现场支持工程师应在(3)日内根据现场收集的设备信息,刷新设备文档,确保设备文档的准确性和完整性。
7、升级时间的选定,注意避开业务高峰、(重要的通信指标考核时间段)及重要通信保障时间段,尽量减少对通信的影响。
8、如升级不成功,根据升级方案中风险防范措施补救,必须在(与客户约定的时间)前恢复,以便安全恢复原先状态。注意在恢复后的测试验证工作,以确保真正地恢复
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