第一次是在正式报到的时候由餐厅经理用将近两个小时的时间向新员工们介绍肯德基.docVIP

第一次是在正式报到的时候,由餐厅经理用将近两个小时的时间向新员工们介绍肯德基 篇一：肯德基实习报告 肯德基实习报告范文 实习时间：2012-11-7至2012-1-13实习地点：汕头市肯德基平东餐厅（万客隆）从学校出来一转眼已经两个月了。从最初的不舍，到出来以后的迷茫，到后来出来找工 作的心切与面试时候的紧张，然后到现在稳定下来开始体验与品味自己的工作。 因为我是还要读高职的，周末要读书所以工作比较难找，到最后找到了肯德基。去到了肯德基我学校的是肯德基的历史还有企业文化。肯德基的历史：肯德基（kentucky fried chicken肯塔基州炸鸡），通常简称为kfc。是来自美国的著名连锁快餐厅，由哈兰·山 德士上校于1952年创建。主要出售炸鸡、汉堡、薯条、汽水等西式快餐食品。肯德基属于百 胜餐饮集团。百胜集团是世界上最大的餐饮集团，在全球100多个国家和地区拥有超过3.3 万家连锁店和84万名员工。旗下拥有肯德基、必胜客、塔可钟（已于xx年10月在国内结束 营业）、东方既白（中式餐饮）等世界知名餐饮品牌，分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及 海鲜餐饮领域名列全球第一。肯德基与百事可乐结成了战略联盟，餐厅固定销售百事可乐 公司提供的碳酸饮料（但在部分国家例外，如日本、韩国肯德基就销售可口可乐）。肯德 基崇尚团队精神及每一位员工的热忱参与，并致力于为员工提供完善的培训、福利保障和发 展计划，使每位员工的潜力得到最充分的发挥，正是由于这个原因，越来越多优秀的年轻伙 伴慕名来到肯德基。作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一，肯德基成功的秘诀之一 是：永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻人敞开大门，并注重对员工的培训，鼓励员工和 肯德基共同成长。肯德基的成功，源自于全球将近九十万员工的齐心努力。在世界各地， 肯德基永远将顾客的需求摆在第一位，使顾客在享受各种高品质餐饮的同时，也能感受到最 亲切的一流服务和用餐环境。然后还有肯德基的企业文化中比较重要的一点就是yes服务 y-yes attitude 态度，e-eye contact 目光接触，s-greeting with smile 微笑。然后开始在肯德基上班，肯德基开始培训我们，并且给我们分配了专门的训练员叫培训 我们。在培训中我认识到了肯德基对于食品安全极其注意，管理组的时时刻刻把不要交叉污 染挂在嘴边，每天进出厨房等会接触到餐点的地方都要时时刻刻的洗手消毒，保证食品的卫 生安全。以前没在肯德基的时候以为所有的餐厅之类应该都不会很干净，但是进到肯德基上 班之后知道了肯德基对食品卫士和食品的口感都极其的关注，所有的食品都有它完善的制作 流程和它的最佳赏味期，所有的食品只要过了它的最佳赏味期都会直接废弃，仅仅是因为口 感不如刚刚出炉时候，所以就要废弃，每天晚上下班的时候都会丢弃极其大量的食品。 我在肯德基总共学习了两个工作站。一个是厨房，还有一个就是骑手，厨房就是负责烤 制食品和炸食品的，分别有烤区和炸区，烤区是制作奥尔良烤翅、奥尔良烤肉、葡式蛋挞、 黄桃蛋挞、莲子蛋挞还有一些是早餐的，以为我没做过就不做介绍了。然后还有炸区，炸区 是制作吮指原味鸡、辣翅、et腿肉（劲脆鸡腿堡的肉）、腿肉（香辣鸡腿堡的肉）、腿肉条（两 种鸡肉卷里面的肉条，也就是鸡柳）、虾（至珍全虾堡）、鸡米花等等。还有就是裹区，就是 负责给各种鸡肉上粉的。 还有学的另一个就是肯德基的骑手工作站，也就是送外卖的，负责培训我们的训练员居 然是我们学校08届的师兄，他最开始是叫我们认识商圈，也就是送外卖的范围，我们几个大 男生在汕头到处逛来逛去逛了一个星期，总算认了个差不多了。最后字数差不多了我还想说的就是，汕头的肯德基已经基本被科技中专的人才给占领了， 随便抓到一个就是科技的。平东餐厅就有三分之二的人都是科技中专的，然后在明珠广场的 那件也有着大量科技的。报告完毕。篇二：kfc实习报告 kfc实习报告 前言：“ 没有实习，就没有发言权 ” ,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。我 与社会的接触并不多。其实学校要求我们参加认识实习 , 无非是想让我们提前接触社会 , 了解社会 , 这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心 , 于是我才决定这个假期 要真正的去接触社会 , 品尝社会的酸甜苦辣。实践是检验真理的惟一标准。在课堂上，我们学习了很多理论知识，但是如果我们在实 际当中不能灵活运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战 中。 我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去，成为对别人对社会 有用的人才？我们怎样才能适应当今飞速发展的社会，怎样才能确定自己的人生坐标，实现 自己的人生价值呢？