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英语口语讲座 策 划 书 英语协会 2013年10月21日 一、活动背景 ??对外开放几十年来，英语逐渐成为现代人对外交流最为重要的工具之一,学好英语，掌握英语都是我们当代大学生成为社会主义现代化建设的合格人才的最基本标志之一。要跟上时代步伐，使自己成为这个世界所需要的高端人才，从而实现人生的远大理想和宏伟抱负，我们必须在大学四年这个宝贵的黄金阶段把英语当作自己学习的重中之重来对待。如果未来是一座金光闪闪的宝库，英语就是我们打开宝库大门的一把金钥匙；如果理想是一只翱翔于九天之上的大鹏鸟，英语就是它身上历经千锤百炼、终能同风而起的一双坚强有力的翅膀。 ? 二、活动目的及意义 ??为了促进我院英语文化的发展，陪养学院学生学习英语的浓厚气氛，推动学院学风的建设，激发学院良好的校园文化氛围，激发广大学生对英语的学习兴趣，提高我院广大学生的英语水平，提升我院学生的综合素质 。 ? 三、活动主题 英语口语讲座 四、活动时间 2013年10月24日（晚上7:30-9:00） 五、活动地点 南院T102教室 六、主办单位 英语协会 七、活动对象 英语协会成员以及英语爱好者 八、主讲人 Michal外教 九、活动流程 （1）前期准备 理事会： 主要向院领导提出活动申请，及准备讲座活动的程序等。? 外联部：作好外联工作，拉赞助。 组织部：主要负责讲座是会员的考勤，整理、准备讲座的讲话资料，接待主讲教师及院领导，礼仪人员的安排，会场布置及讲座场地的卫生 网宣部：主要负责此次活动的宣传任务，制作、广贴海报、拉横幅等，扩大此次活动在学院的影响。 组织部:主要负责讲座是会员的考勤，整理、准备讲座的讲话资料，接待主讲教师及院领导，礼仪人员的安排，会场布置及讲座场地的卫生维护讲座会场的秩序等。 财务部： 主要负责采购讲座所需的物品，做好采购记录。 （2）场地申请 活动时间定前，由负责人向院申请活动场地，并准备好活动资料，以及书写相关活动流程资料。 （3）设备 与相关的管理人员取得联系，确定电脑，话筒音响等设备是否具备，是否良好以及如何操作等 （4）摄影 安排两个同学对讲座过程进行拍照，也可邀请院记者团的同学到现场进行拍摄报道等 （5）具体活动 ?①讲座开始前一个星期作好外联工作 ?②讲座前4天作好宣传工作 ?③讲座当天开始前2小时布置会场 ④讲座前半小时全体学生，会员到场 ?⑤讲座结束前半小时学生自由提问 ?⑥讲座结束后留影纪念，整理会场等 （6）后期工作 归还租借物品，清理会场，将物品归还原样等；???? 十：预期效果 此次讲座促进了我院英语文化的发展，陪养了学院学生学习英语的浓厚气氛，推动了学院学风的建设，激发了学院良好的校园文化氛围，增加了广大学生对英语的学习兴趣，提高了我院广大学生的英语水平，提升了我院学生的综合素质等。 英语协会 ??????????????????????????2013年10月21日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上