中储发展股份有限公司2011年企业社会责任报告.PDF

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中储发展股份有限公司2011年企业社会责任报告

中储发展股份有限公司中储发展股份有限公司 中储发展股份有限公司中储发展股份有限公司 2011 年企业社会责任报告年企业社会责任报告 年企业社会责任报告年企业社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、一、概况概况 一一、、概况概况 中储发展股份有限公司 (以下简称“公司”)前身是天津中储商贸股份有限公司,1996 年经中国证券监督管理委员会证监管字 (1996)年378 号文批准,通过向社会公开募集股份 设立,公司股票于 1997 年 1 月 21 日在上海证券交易所挂牌交易。1998 年 11 月公司经批准 更名为中储发展股份有限公司,天津市工商行政管理局颁发了注册号为的企业法 人营业执照。 公司是由中国物资储运总公司下属天津公司的六家独立法人单位发起,以其经营性净 资产折股,发行后股本总数为 51,630,000 股,其中发起人 32,630,000 股,社会募集普通股 19,000,000 股。经过历年数次送配股、资本公积转增股本及定向增发股份等后,截至 2011 年 12 月 31 日,公司总股本为840,102,782 股。 经过十多年的发展,公司已经从吞吐量 448 万吨的区域物流企业发展成为实体网络覆 盖北京、上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、湖南、广东、四川、河北、河南、陕西、 辽宁、吉林、云南等地,年吞吐量能力近 5000 万吨的全国性综合物流企业。 在努力提高自身的经营能力的同时,公司致力于国民经济的可持续发展和社会责任的 承担,努力为社会的和谐发展作出贡献。 2009 年,获“天津企业 100 强”称号 (天津市企业联合会与天津市企业家协会)。 2009 年,获“上市公司 2009 年度信息披露奖”(上海证券交易所)。 2010 年,获“2009 中国物流杰出企业”奖(中国物流与采购联合会)。 2010 年,获“2009 天津企业 100 强”称号 (天津市企业联合会与天津市企业家协会)。 2010 年,获“上市公司金牛百强—交通运输行业”称号 (中国证券报)。 2010 年,获“2009 中国上市公司竞争力第 88 名”(《中国产经新闻》报社和产业经济 研究中心)。 2011 年,被评为 “全球仓储行业百强第四名”及“全球仓储行业利润第十九名”(英国 专业分析评估机构 PLIMSOLL 公司)。 2011 年,被评为中国企业 500 强第 404 名,中国服务业企业 500 强 124 名(中国企业 联合会、中国企业家协会)。 2011 年,获“2010 天津企业 100 强” 称号 (天津市企业联合会与天津市企业家协会)。 二、二、公司战略公司战略 二二、、公司战略公司战略 中储股份的战略目标是成为持续发展的综合物流服务商,满足不同层次客户的多种需 求;追求物流与贸易的结合及良性互补,在仓储行业中,具有贸易的优势,在贸易企业中具 有物流的优势,走出中储独特的发展之路;承担对国家、对社会、对员工的责任,创造公平 和谐的发展氛围,使员工和企业一同成长。 为实现社会、企业、员工共同发展的战略目标,公司制订并实施了下列保障措施: 强调创新发展。不断强化学习创新的理念,学习国内外同行的先进经验,学习先进的 科学技术和管理方法,学习中外优秀企业的文化,提高素质、增强能力,把企业创建成学习 型、创造型的组织;继续坚持优质、高效、便捷、周到的质量方针,提高质量目标;不断提 高技术与服务标准,为社会创造更多的价值; 实施组织人才工程。创建具有吸引力的工作氛围和企业文化,创造与企业和谐发展的 员工发展平台,提供富有挑战性的机会,关注人才的职业生涯,充分承认和体现人才的价值; 以人为本。尊重每一位员工,创造民主管理的氛围;充分发挥员工的积极性和创造性, 使每位员工都成为企业大厦的坚强柱石;保障员工的各项权益,让员工愉快工作,健康生活, 促进员工的全面发展; 强化风险管理。建立健全内控体系,完善内控的管理流程;加强对业务的统筹、规划、 监督、调控和考核;坚持以能力配置资源,根据资源考核绩效;

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