D.BORON Company制度.docVIP

D. BORON Company工作制度 一. 作息制度 1. 公司实行每天8-10小时工作制； 2. 夏季 9：00—12：00 （1小时吃饭休息时间） 13：00—18: 30（1小时吃饭休息时间） 19：30—21：00 3. 按国家法定的节假日休假； 4. 每周休息一天（每周四休息一天）。 二. 考勤制度 1. 公司实行考勤登记制度，由办公室负责按规定认真，及时，准确地记录考勤，妥善保管好各种休假证明凭证，月终汇总； 2. 员工因公外出，应向办公室申请通报，经批准后方可外出。上班时间外出办理私事，一经发现，按双倍时间（不少于半天）事假处罚。 病假 扣当日工资（病假一天以上，须提供病假证明），如发现弄虚作假，一经查实，按旷工处理。 事假 1. 员工请事假应事先向办公室申请，经总经理批准后生效。连续请假三天以上或当月请假三天以上，须事先以书面形式向公司申请，经批准后生效； 2. 若情况特殊不能办理请假手续，许设法以电话等方式向公司请假，事后及时补办手续； 3. 若未办任何手续或请假未经批准而缺勤者，一律作旷工处理； 4. 员工请事假不满半天按半天计算，满半天不满一天按一天计算； 5. 事假扣除当日工资，请假两天以上须经总经理批准，并扣事假天数工资。 旷工 凡发生以下情况均以矿工处理： 1. 用不当手段，骗取，伪造休假证明； 2. 未请假或请假未批准，不到公司上班； 3. 不服从工作调动，经教育仍不到岗； 4. 打架斗殴，违纪致伤造成休息； 旷工日按缺勤日双倍扣工资，连续旷工三天或全年累计矿工五天，公司处以除名处理。 迟到 员工迟到30分钟以内，每分钟扣工资1元。迟到30分钟至2小时按半天事假处理； 早退 员工无故发生早退半小时以内，按半天事假处罚；半小时至一小时以内按事假一天处罚。 三. 请销假制度 1. 员工请假一天之内者须经部门经理批准，并报公司办公室备案； 2. 员工请假一天以上须经部门经理同意并报总经理批准，报办公室备案； 3. 员工请假到期要到办公室销假，到期不销假者按旷工处理。 员工工作条例 1. 注意自己的形象与谈吐 除了普通话和英语，请不要将其他的方言语系带入公司。一流的公司形象，首先要有一流的个人形象。你不一定高大英俊，婀娜俊俏，但你一定要有内涵与素养。 2. 尊称上级职务，毫无怨言接受任务 尊称上级职务，这既表示了你的尊敬，同时也明确了你自己的位置。公司的管理就像阶级分明的金字塔，请确定你自己的准确位置，进而确定你人生的奋斗目标。毫无怨言的接受任务反映了你的工作心态，让上级满意，尊重从心开始。 3. 清爽的环境给我们整洁的心情 在你肉眼所及的范围，没有脏，乱。将所有与工作无关的东西都清理出你的视线，让整洁的环境每天都给你一个好心情。 4. 善待他人，首先要善待自己 知道你是一位心地善良，有爱心的人，你的健康是我们的祝愿。请不要上班吸烟，伤害同事，污浊空气。请不要下班吸烟，只为自己，请二十四小时都忘掉吸烟。在弘美，吸烟不是你个人的事情，而是为集体你必须忍耐直到克服的事情。 5. 感恩的心 因为我们的奋斗，公司日渐壮大，我们的客户也越来越多。我们对每一位客户都心存感念，他让我们都有饭吃，有好生活。当他们来时，我们应拿出D. BORON Company的良好精神面貌，真诚的问候：您好，请坐！并端上一杯茶，耐心满足客户的需求。你是公司的一员，你的每一个细微的表现，都将在客户的心里烙上“D.B印象”。接电话时，声音要温和：您好!D.BORON。 6. 不断充电 书是我们的精神食粮，就像一日三餐一样少不了。每周至少要读一本书，将书中的珠言妙语摘抄，专门备一本读书笔记，并写下心得，一年后你会发现你的心得会有多少！机会永远只给有准备的人，有准备的人知道自己该怎样充电，这是为了公司的发展，更是为了你个人积储。 7. 做事首先要自己满意 你对你的工作满意吗？你对自己的工作有更高的要求吗？你是不是每件事情都要首先自己满意，不管这件事情要费多少神，加多少班？敷衍工作就是敷衍自己，断送自己的前程。请记住要想做的更好，只有勤奋行动，用心坚持。 8. 发扬主人翁精神 在弘美一天，就是弘美的主人，所思，所想，所为皆为弘美。干私活，盗用公司财务，浪费公司财产，损害公司利益的每一件事，都将严重损害你个人的信誉与形象，你也没有资格成为弘美的主人。 9. 遵守各项制度 我们崇尚自由，只有对不良性为与现象进行约束，惩罚，才能保护大多数人的自由空间，家大，业大，制度为大，我们每个人都应该严格遵守公司的各项规章制度。 10.工作求效率求效果 每天早上制定好一天的工作计划，下班后对一天的工