县市区2010年卫生工作目标任务绩效考核主要目标任务及评分标准规范.docVIP

县市区2010年卫生工作目标任务绩效考核主要目标任务及评分标准规范.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
县市区2010年卫生工作目标任务绩效考核主要目标任务及评分标准规范

2010年县市区主要卫生工作任务考核评分标准 序号 目标任务 分值 检查办法及评分标准 一医改主要任务 1、参合率稳定在92%以上。新农合政策范围内住院费用报销比例达到60%以上,全面开展门诊统筹工作。3分 2、郧西县、房县深入抓好基本药物试点工作在所有政府办城市社区卫生服务机构和乡镇卫生院实施国家基本药物制度,国家基本药物目录药品和省级增补的非目录药品实行零差率销售。政府举办基层医疗卫生事业单位同步实施绩效工资政策。城市居民健康档案规范化建档率达到40%以上,农村居民健康档案建档率达到20%对15岁以下的人群补种乙肝疫苗竹山县完成适龄妇女宫颈癌检查2.5万人1050例贫困白内障患者免费开展复明手术任务完成省下达的项目建设任务郧西县、竹山县2个县级医院,中央投入3800万元,地方投入2657万元;丹江口市习家店、凉水河,房县大木,郧西观音,郧县南化、青曲,竹溪县河等7所中心乡镇卫生院,中央投入700万元,地方投入140万元;建设50所村卫生室,中央投入200万元,地方投入9.8万元;茅箭区、张湾区和开发区5个社区卫生服务中心,中央投入840万元,地方投入476万元。基层医疗卫生机构在岗人员培训任务完成中央和省下达的为乡镇卫生院招聘执业医师。落实乡村医生承担公共卫生服务等任务的补助政策 五 医政管理 积极推进公立医院改革,探索实施单病种质量控制。3分 建立和完善医疗服务信息公示和院务公开制度。2分 积极推进县级医院机构重点专科建设,提升服务能力。2分 强化医院机构依法管理,规范医疗机构依法执业,落实医疗安全措施,确保医疗质量。3分 10 查1家县市区级医疗机构、1家乡镇卫生院和相关医疗卫生单位资料。 1、未实施单病质控不得分,抽查医疗机构中1家未落实扣1分。 2、未建立信息公示和院务公开制度不得分,抽查医疗机构中1家未落实扣1分。 3、县级医疗机构未申报市级重点专科不得分。 4、经市医学会鉴定为医疗事故且医院承担主要责任不得分,发生一起投诉到市级及以上医疗纠纷扣0.5分。 六 卫生监督 辖区内医疗机构监督覆盖率达100%,依法行医、采供血。2分 重点卫生监督工作得到全面落实,积极开展餐饮安全消费整治活动。2分 传染病防治措施落实到位。2分 深入开展公共场所量化分级管理。2分 职业病防治工作全面落实。2分 10 查县市区级医疗机构1家,乡镇卫生院、村卫生室、个体诊所和计划生育服务机构、餐饮业各1家。 1、发现违法行医、执业违规行为1例扣0.5分;执业医师、执业护士持证上岗率每降低5%扣0.5分,非法行医、非法发布医疗广告1户未立案查处扣0.5分。 2、一项不符合要求扣0.5分。3、一项不落实扣0.5分。 4、未开展公共场所量化分级管理扣2分。 5、未开展职业病健康检查工作不得分,无辖区内有毒有害企业基本情况扣0.5分,1家企业未建立档案扣0.5分,建设项目职业卫生审查每降低1%扣0.5分。 七 重点单项工作 1、挂县带乡连村对口帮扶工作:积极配合推进“挂县带乡连村”工作, 2、创先争优工作:深入开展创先争优活动,及时召开会议动员,创先争优活动初见成效。4分 3、百镇千村示范机构创建工作:有具体创建方案、成立有领导小组,创建成果明显,至少有1家乡镇卫生院通过市级评审。10家村卫生室通过市级抽查。3分 4、丹江口水库移民医疗保障工作:有医疗保障方案,组织措施到位,完成医疗保障任务,移民新农合等涉及卫生方面的信息移交完整,未出现因医疗保障导致移民投诉反映。4分 5、行风评议工作:在本地行风评议中取得较好成绩,受到当地党委政府的表彰。3分 18 查县市区卫生局、1家县市区级医疗机构、1家乡镇卫生院。 1、未签定帮扶协议不得分,未完成帮扶任务不得分,未为派驻人员提供工作和生活条件扣2分,被帮扶单位未创建特色专科扣2分,其余按照十卫办发[2010]41号文件中考核细则进行。 2、未成立领导小组扣1分,未召开动员大会扣1分,未明确活动载体(见实施方案)扣1分,未开展党员承诺扣1分。 3、无创建方案不得分,未成立领导小组扣1分,乡镇未通过市级评审扣1分,申报并通市级抽查村卫生室低于10家.,每少1家扣0.5分,扣完为止。 4、未完成医疗保障任务不得分,无方案不得分,一人投诉扣0.5分。无外迁移民任务的县区标化得分。 5、获得本地行评前3名得3分,前20名得2分,获得合格单位得1分。 村医、公共卫生培训:郧县331、17,郧西县325、22,竹溪县195、14,竹山县134、23,房县326、21,丹江口市314、14,张湾区67、6,茅箭区28、5,市新区 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部

您可能关注的文档

文档评论(0)

100101 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档