工业锅炉标准规范操作规程.docxVIP

工业锅炉标准操作规程SMP-SC-143磅秤标准操作规程SMP-SC-144紫外灯使用标准操作规程SMP-SC-145FN—4B型浮动床钠离子交换器标准操作规程SMP-SC-146搅拌罐标准操作规程SMP-SC-147JQ—型截切机安全操作标准操作规程SMP-SC-148多功能提取罐标准操作规程SMP-SC-149TW500型酒精回收塔标准操作规程SMP-SC-140多功能中药灭菌柜标准操作规程SMP-SC-151丹尼尔-自动杀菌净手器标准操作规程SMP-SC-152G100—Ⅱ夹层锅标准操作规程SMP-SC-153双效浓缩器标准操作规程SMP-SC-15430B型万能粉碎机标准操作规程SMP-SC-155ZF方型振动分筛机标准操作规程SMP-SC-156CT—C—Ⅱ型热循环烘箱标准操作规程SMP-SC-15751FZG—1.2型真空干燥箱标准操作规程SMP-SC-158CH—200槽形混合机标准操作规程SMP-SC-159EYH—2000二维运动混合机标准操作规程SMP-SC-160YK—160摇摆颗粒机标准操作规程SMP-SC-161XF0.5—5A沸腾干燥器（颗粒剂）标准操作规程SMP-SC-162XF0.5—5A沸腾干燥器（片剂）标准操作规程SMP-SC-163沸腾干燥标准操作规程SMP-SC-164ZSJ—真空上料机标准操作规程SMP-SC-165DXD80D颗粒自动包装机标准操作规程SMP-SC-166KZL-200快速整粒机标准操作规程SMP-SC-167B.DZ.F—30型颗粒自动包装机标准操作规程SMP-SC-168ZP35B旋转式压片机标准操作规程SMP-SC-169BY—1000荸荠式糖衣机标准操作规程SMP-SC-170DPP-138A型平板式铝塑泡罩包装机标准操作规程SMP-SC-171LSB—W—1铝塑泡罩包装机标准操作规程SMP-SC-172SP2－500圆盘式数片机标准操作规程SMP-SC-173远红外热收缩包装机标准操作规程SMP-SC-174自动捆包机标准操作规程SMP-SC-175DXD45D自动充填包装机标准操作规程SMP-SC-176NJP—1200全自动胶囊充填机标准操作规程SMP-SC-177YPJ—Ⅱ型药品抛光机标准操作规程SMP-SC-178热打码机标准操作规程SMP-SC-179多层板框过滤器标准操作规程SMP-SC-180ZKF-600型粉碎机组标准操作规程SMP-SC-181GX11型固定式螺杆压缩机标准操作规程SMP-SC-182胶囊抛光标准操作规程SMP-SC-183压缩空气冷冻式干燥机标准操作规程SMP-SC-184单头旋盖机标准操作规程SMP-SC-185四泵直线液体灌装机的标准操作规程SMP-SC-186压力蒸汽消毒器标准操作规程SMP-SC-187二级反渗透纯化水系统标准操作规程SMP-SC-188收膏车标准操作规程SMP-SC-189空调净化系统安全标准操作规程SMP-SC-190GBYW－150型高效包衣机标准操作规程SMP-SC-191本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述