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CARSPA 员工入职培训 --主讲人：李卫魏 我 为什么来打工？你弄懂了吗？你准备好了吗？ 通过本次培训你将了解到 公司发展简介 新角色的认知 公司管理理念、用人原则、用人方针、行动理念 新员工入厂须知 引言 定位： 做一位优秀的卡斯帕人 就算一辈子洗马桶也要做洗马桶最出色的人（康拉德.N.希尔顿 公司简介 公司简介 公司名称：浙江卡斯帕新能源有限公司（CARSPA NEW ENERGY CO.,LTD） 成立时间：公司成立于2005年，前身是温州卡斯帕电子科技有限公司； 公司主营：是一家专业从事太阳能逆变器、太阳能控制器、太阳能系统工 程、新能源汽车充电站、车载逆变器、家用UPS等产品的研制、 开发、生产和销售的高新技术企业,产品80%出口欧美市场。； 所获认证：公司现已通过ISO9000质量管理体系认证，公司产品全部 通过CE、E8、ROHS、SON等认证； 所获荣誉：公司是电源行业会员单位，是乐清市名牌产品单位，乐 清市成长型科技发展企业，乐清市科技型中小企业等； 公司规模：公司目前现有员工120余人，管理人员20余人，研发人员5 人，研发中心1个，占地面积约3000平方米,技术力量雄厚， 生产及检测设备先进，拥有环境优美的现代化厂房和先进的 生产流水线。 公司组织部门：公司现共有8个部门，分别是董事会、总经办、办公室、PMC部（台资企业称呼，乐清这边企业是生产部和采购部的结合）、工程部、品管部、财务部、业务部；PMC部下有2大车间：一是成品生产车间，二是附件生产车间，2个仓库，分别是：1是电子元件仓库，2是外壳包装仓库； 公司福利：免费住宿+食堂+餐费补贴+乒乓球室+计算机室+台球室+夜宵补贴+全勤奖+员工生日红包+工龄奖+年终奖+工伤保险+冬夏工作服+免费旅游+培训、晋升及发展的平台 ……… 什么是角色定位呢？ 角色定位，就是你要知道： 新人：自己在本公司是个新人，公司的每一个人都可以是你老师，你都可以请教他们； 岗位：自己在本公司的岗位是什么？主要是做什么工作的？ 直接上级：明白自己所在的部门名称？自己的直接上级是谁？ 自己的价值：明白自己是岗位上不可缺少的重要力量，你的能力，你的经验，你的勤劳，你的汗水，都在记录着你为公司奋斗的一页，公司不会忘记每一个兢兢业业，努力为目标实现而努力的人的！ 企业 企业的组织是两个东西的组合体，一个是“工作分配（业务）”的组合体，另一个是“工作执行（人）”的组合体。 它的实质是：为了共同完成某项生产（工作）任务，而由一定数量的操作人员或工作人员在有统一指挥、明确分工和密切配合的基础上所组成的一个工作集体。 员工 员工是为实现自我发展等需要和完成雇佣方（如企业）的任务，而自愿加入，遵循雇佣方的相关要求，雇佣方（企业）所赋予被雇佣方的一个身份。 序言 无规矩不成方圆，每个公司都有固有的管理制度和约束法则，每个人都必须在规定的范围之内行事，开展工作，对于违反规定者，将按照游戏规则进行处罚，兢兢业业，踏踏实实做事情的人，符合游戏规则的人，将会得到额外的奖励。 所以，你需要从员工《入厂须知》开始了解！ 入厂须知 新员工入厂须知 1、本公司只招聘年满18周岁以上的社会法定青年，负有刑事案底和无身份证者一律不得录用。 2、聘用员工须爱国爱民，遵纪守法、热爱公司、忠于公司。 3、凡进入公司工作的员工，需经过试用期考核，试用期时间管理人员二个月，员工为一个月，试用期满后，经主管负责人考核合格后可转为本公司正式职工，不合格者予以辞退。正式录用的职工应及时到办公室办理相关的人事档案手续。对表现一般者，公司有权延长其试用期。 4、试用期前7天内离职的（包括第7天），不予结算工资，试用半个月后可发放工作服。 5、凡进入我公司员工除交近期免冠照片2张，以备办理相关证件和建档使用。不须交纳任何进厂办理手续费，凡申请在公司住宿的员工，应到办公室办理住宿手续，且每月平均分担水电费，在员工当月工资中扣除。 新员工入厂须知 6、凡申请在公司食堂就餐的员工，应首先到办公室登记，然后方可到办公室就餐。 7、员工每日完成法定的工作时间以外的工作视为加班，计件人员加班工资除按计件计算外，