职业存在于社会分工之中在不同工作性质的岗位上.PPTVIP

（三）职业活动的内容不断更新 同样的职业，因时代不同，其技术方法、工作手段有着天壤之别。如工程设计绘图，过去用图板、丁字尺等，现在用CAD技术；机械加工，以前用普通车床，现在用数控车床。可见，职业演变提高了对从业者素质、技能的要求。 第一节 职业 （四）职业将向高科技化、智能化、专业化方向发展 近年来，我国兴建了一批高新技术产业开发区，出现了一批高新技术公司，建立了一批外资和中外合资的高新技术企业。随着科学技术的发展，职业的专业化和复合化程度将越来越高。 第一节 职业 （五）职业的流动性增强 随着社会职业种类的不断增加，职业选择的机会增多，从而打破了职业的相对稳定性。现代社会职业兴衰演化迅速，职业的更新速度不断加快，导致一个人一生所面临的职业变化也会越来越频繁。 第一节 职业 用人单位大多是在《民法通则》里被称为“法人”的社会组织。《民法通则》根据法人的活动性质的不同，将法人分为企业法人、事业单位法人、机关法人和社会团体法人四大类。相应地，用人单位也可以分为企业单位、事业单位、党政机关和社会团体。 第二节 用人单位 （一）企业单位的特点 企业是从事生产经营和服务活动，自主经营、自负盈亏的营利性经济组织。它和事业单位、国家机关、社会团体的不同之处如下： 第一，它是从事生产、流通、服务的经济组织； 第二，它是营利性的经济组织，通过经营获得利润，使其投资者得到经济利益； 第三，它是经济实体，是一个独立的、连续的从事营利性经营活动的组织，它有自己的财产，有其独立完整的组织机构，有独立的经营权。 一、企业单位 第二节 用人单位 （二）企业的分类 国有经济 集体经济 私营经济 个体经济 其他经济 港澳台投资经济 外商投资经济 股份制经济 联营经济 第二节 用人单位 非公有经济 公有经济 国有 经济 集体 经济 港澳台 经济 外商 经济 经济成分 私有 经济 第二节 用人单位 1.公有制企业 公有制企业包括全民所有制企业和集体所有制企业，是社会主义市场经济的主体，在国民经济中占有重要的地位。 第二节 用人单位 第一，全民所有制企业。全民所有制企业是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营单位。 　　第二，集体所有制企业。集体所有制企业有城镇集体所有制企业、乡村集体所有制企业和农民股份合作企业三种形态。其特征有三个：第一，职工集资，自愿结合；第二，自负盈亏，自主经营，集体积累，适当分红；第三，民主管理，按劳分配。 第二节 用人单位 2.非公有制企业 非公有制企业主要包括私营企业、港澳台企业和外资企业。 私营企业 外商投资企业 独资企业 合伙企业 有限责任公司 中外合资经营企业 中外合作经营企业 外商独资企业 第二节 用人单位 私营企业 第二节 用人单位 台塑集团创始人 王永庆 港澳台企业 第二节 用人单位 外资企业 第二节 用人单位 （三）现代企业制度的典型组织形式——公司 第一，公司的构成。公司是依照公司法规设立，全部资本由股东共同出资，并以股份形式构成，以营利为目的的企业法人。其特征是以营利为目的的经济组织，是由法定人数的股东出资经营的，是经济联合体的一种高级形式。公司制企业实行权力机构、管理机构和监督机构相互监督、相互制约的内部管理原则。 第二节 用人单位 第二，公司的分类。《公司法》把公司分为有限责任公司和股份有限公司两大类。 有限责任公司是由法定人数的股东出资，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。其组织机构主要是股东会、董事会和监事会。 股份有限公司是其全部资本分为等额股份，通过发行股票筹集资本，股东以其认购股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。其组织机构主要是股东大会、董事会、经理和监事会。 第二节 用人单位 事业单位法人有两个特点：一是以公益为目的，而不是以营利为目的；二是从事文化、教育、卫生、体育、新闻等公益事业活动。 在我国，事业单位是指那些从事文化教育、科学技术、新闻出版、医疗卫生、体育等专业活动的社会组织。 二、事业单位 第二节 用人单位 聘用制度包括公开招聘、签订合同、定期考核、解聘辞聘、亲属回避和人事争议仲裁等制度。聘用合同分短期、中长期和以完成一定工作为期限等三种。对于流动性强、技术含量低的岗位，一般签订三年以下的短期合同。 第二节 用人单位 国家机关是指中央和地方的各级行政管理部门。它包括国家权力、行政、司法、军事等各方面的机关。 三、党政机关 第二节 用人单位 火热的报名现场 第二节 用人单位 * LOGO * LOGO * LOGO * 职业的含义 一、 职业 “职”即职责、天职，表示权利和义务；“业”即事业、行业。所谓“职业”，是一种承担了某种责任、义务的