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创先争优在行动征文 严于律己、创先争先 -----福泉市XX乡卫生院孟天翠卫生工作先进事迹 XXX，女，苗族，XXXX年XX月XX日出生，她是一名从事基层农村卫生工作XX多年的先进工作者，她不但是一位名副其实的基层农村卫生工作全职医师，而且更是一位英明的管理者。她不但多次个人荣获“先进个人”、 “先进工作者”、“三个文明”建设先进个人却仍然谦虚工作的劳动者，而且她接任院长以来也使XX卫生院年年获奖。她却一直扎根于基层农村卫生工作。就是这样一个不平凡的平凡人却做了不平凡的工作。 一、一步一个脚印，迎难而上 想当初在她2006年接任XX乡卫生院长之时，面临着职工少，业务用房陈旧、房顶漏雨、窄小、潮湿；无办公用品无病床、无医用被褥，办公经费用紧缺的情况下，她没有等、靠、要的依赖思想，她大胆征求李景坤、王群珍两位同事三人共同先出资购买一台办电脑艰苦条件下自己动起手来干。她一步一个脚印不怕坚苦迎难而上，风风雨雨历经6年励精图治，业务收入蒸蒸日上，从当时每月4至5千元业务收入提高到如今4至5万，在自理经费上从一穷二白转变为略有结余；6年以来完成所有村卫生室改建、扩建及我院业务大楼改建；6年来她一直把自己当做一名普通工作人员，工作中点点滴滴都亲自去抓，亲自去做，自己身先士卒带动全院职工工作，提高全院职工工作的积极性；6年来在工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假、虚心听取群众对医院工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议；6年来在生活中时刻关心职工生活，经常找职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评，克服特权思想，与职工关系融洽；6年来经常加班加点完成上级交办的工作；6年来XX乡卫生乡卫生院都得到XX乡党委、政府及福泉市卫生局的工作肯定，2006年XX乡卫生院得到市卫生局综合目标考核评为鼓励奖,2007年评为二等奖、2008年至2011年均评为一等奖，个人在6年年终考核均评为优秀等次，连续6年评为得到XX乡党委、政府及市疾控中心评为“先进个人”。在2011年，她对新医改工作的深入推进，基药的实施、公共卫生项目的进一步推进、村卫生室的改革，乡卫生院环境整治等工作，使我院的各项卫生政策得到了落实，医院外在环境上有了一个明显的改观。 学海无崖，先学先知先行 她深深知道在基层卫生院，院长是整个卫生院的核心，作为院长，她深知必须得不断加强学习，提高自身素质，先知先觉才能现行，不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓宽精神，追求医院的永远活力，万事一马当先，未雨绸缪早作打拼，把奋斗的豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，坚持做医院发展的领雁人。在2011年的卫生改革中，每一项卫生政策下达之后，总要在心里琢磨好长时间，理出思路后，再召开院委会成员会议，听取院委会成员的意见，达成成熟的意见之后，最后才召开全体职工会议，执行上级的各项卫生方针和政策。对上级下达的任务，认真且一丝不苟的去完成，绝不怠慢。 不折不扣执行医改政策 根据新医改工作的深入开展，基层卫生院药品实行零差价销售，基本药物使用率必须达85%以上。上级这一方针政策文件精神下达后，她了解这一政策能解决广大人民群众看病难、看病贵优越性，她更深知这一政策给我们医生看病用药也带来了一定滞后性，因为要改变医务人员用药是一个问题。面对能解决广大人民群众看病难、看病贵这一惠民政策尽快得到实施。她带领全院职工积极的响应上级的卫生精神，立即召开院委会和全体职工会议，不折不扣的传达上级的有关精神，全面对乡级及村医务人员进行培训学习，并立即要求对乡村两级药品进行全面盘点、调价、全部实行零差价销售，并对全乡医务工作者用药提出新的要求，其中部分医生特别是村卫生员对基药的实施不理解，她不厌其烦耐心的给他们讲政策，做思想工作，直到他们理解并实际执行为止，因此确保了我乡基药工作的顺利开展实施。2011年是公共卫生工作实施的关键一年，没有现成的经验，只有靠自己摸索，她心里深深清楚，这是国家和人民考验我们工作能力的时候，不容许有半点马虎，她把每一项工作可能出现的问题进行全面彻底分析，把每一项工作认真落实到个人身上，使院里每个人身上都有责任，公共卫生出现矛盾的时候，她亲自去调节他们之间的矛盾问题，直到使他们都满意为止，她还经常亲自到各村看公共卫生工作的执行情况，找出存在的问题，制定解决问题的办法，确保我乡公共卫生各项工作的顺利开展。 四、严于律己，一心为民 她是一个从农村走出的院长，深知农民的艰辛、疾苦，农村的每一分钱都来自于他们的血和汗，患者受疾病折磨的痛苦表情在她心里留下了深刻的印象。在30多年的工作中她始终铭记着农民的疾苦，不让农民多花一分钱，不浪费公家的一分钱。任院长7年来，始终恪守这样的信念:医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务，首先把看好病