猎聘招聘趋势报告(2017年第3季度).pdfVIP

2017年三季度 PPT买卖网独家发布 原创设计：729615610 招聘趋势调研报告 PRESENT BY GCDCDIG, LIEPIN 调研结论 招聘数量 全国三季度预期招聘数量仍呈上升趋势，但 对比二季度招聘数量下降较明显。 招聘渠道 线上渠道是招聘的主要渠道，二季度中型企 招聘岗位 业对各渠道的利用率比较充分。 金融行业业务类岗位和机械制造行业技术类 需求最为旺盛。 离职率 全国17年二季度离职率较17年一季度呈现 招聘难点 负增长。 三大最突出问题：简历数量少、应邀面试率 低、面试通过率低。 调研概况 猎聘网全球职业发展中心（GCDC ）的招聘顾问根据固定的问题采用分层抽样的方法，对全国1200家企业进 行访问，大数据研究院（DIG ）的分析师将数据结果进行整理。最终撰写报告，以此来预测企业在2017年三 季度招聘趋势变化情况。 华北区 华东区 华南区 华西区 调研区域 1200家企业 调研行业 互联网 房地产 金融 制造 消费品 调研行业 大型企业—1000人以上 中型企业—100-999人 企业规模 小微企业—1-99人 调研内容-三季度招聘数量-区域对比 全国三季度预期招聘数量仍呈上升趋势，但对比二季度招聘数量下降较明显。调研结果显示，2017三季度 预期全国增加招聘数量企业占比为26.5% ，减少招聘数量的企业占比为17.9% ，净增量百分比为8.6% 华南区三季度预期招聘数量较为乐观，较比二季度需 华南 30.4% 51.9% 17.7% 求下降较为明显。30.4%的企业预计扩招，17.7%的 企业预计减少招聘，华南区净增量百分比达12.7%。 华东 26.7% 52.9% 20.4% 增加 华东区和华北区预期招聘数量也呈现增长的趋势 ，净 持平 华北 25.0% 59.9% 15.1% 增量百分比分别为6.3%和9.9%。 减少 华西区预期招聘数量较为谨慎，环比上季度招聘数量