直销新人的困惑.pptVIP

直销新人的困惑 三生网商曾鸿 制作 1、直销这么好，为何还有人不知道如何选择合法直销公司 直销从九十年代初进入中国，到现在已经有了二十多年。这二 十多年，百家争鸣与鱼龙混杂并存，合法与非法同在。很多小 公司通过借助媒体炒作和地方政府的保护，大行传销之实。 作为一个直销新人，到底该如何选择合法的直销公司？个人建 议是选择拿牌直销公司。 为什么？？？ A，小公司的发展目标也是获得直销牌照，而小公司成长过程中， 会遇到很多直销人不可抗拒的风险。所以，选择拿牌直销公司风 险小。 B，小公司所谓的先机，只是针对那些有团队有系统的人而言，对 普通人，还是一样。目前大部分还是让你从身边的亲友市场开发， 而一旦出现问题，你是否想过这些关系一夜间可能会让你身败名裂。 C，并非所有大公司都没有了时机。做直销，你做得动，并且能够 借势于公司，你才能够与时机结缘。 2、自己选择的公司这么好，为何别人就是不认可呢 A，不认可之一，认识不到直销是以小博大的机会。 B，不认可之二，自己选择公司时，只知道自己选择的这家，并不知道还有其他合法直销公司存在，或者知道，但是不愿意去了解。所以用自己的价值观强加于别人，希望别人和自己一样。 C，不认可之三，自己选择公司的时候，只是意识到了公司的优越性，但是却对选择团队毫无所知。很可能新朋友来了解直销平台时，虽然认可了公司，但是没有认可你和你的团队。 3、很多人都已经认可了直销产品的优越性，但为何不做？ A，产品好，每个人都可以成为消费者，但是作为经营者，所考虑的问题却不一样。经营者考虑的是自己能不能做起来，现在的传统方式运作直销，给很多人留下了一个印象，那就是成功的少，失败的多。所以他们不愿意来从事。 B，没有找到自己的优势。不管在哪个领域，没有优势，但是想赢得好结果，基本上不可能。公司的优势，团队的优势，经营者本身的优势，缺一不可。直销是靠口碑传播的，如果新朋友意识到人脉不足，口才不足，能力不足，个人魅力不足，经济基础不足，他是不可能来运作的。没有不认识的人，只有来不及认识的人这话只对千里挑一的精英管用，我们在选择平台的时候，不妨将自己定位为普通人。直销运作的投资也绝不是加入一个平台的消费，传统方式运作还有很多隐性开支，所以不得不考虑。 4、为何学习速度这么慢，成长慢，口才很不好？ A，任何一个行业，都是专家才是赢家。而运作直销，成长为专业人士最有效的方法就是通过大课，大型的会议，因为能够讲大课的老师能力都不错。而传统方式的大会议可能经常更换地点，因为团队大领导要考虑到整体市场的发展。而新人如果想要不断的提升，就必须不断的跟上会议，而是否需要大量的开支，是决定了新人是否能够快速成长的最关键因素。 B，口才不好。其实没有谁天生就会做好一个行业，但是一个专业的团队却能提供一整套标准化的语言流程，可以让我们遇到任何问题都可以及时回复。 5、虽然自己做了直销，但不知道是否可以成功 直销要成功，必须满足两点：丰富的人脉和可以让每个伙伴都能做得动的方法。 所以，我们不妨反问自己，现有的人脉足不足，不足的话，是否有很好的方法来弥补人脉不足。是否有好方法，能够让我们轻松获得更多人脉，轻松成长，轻松培训，轻松沟通。 如果能够做到这两点，再看这个团队的领导人是否具备足够的责任心和大格局。 6、不知道顺势而为，顺时而动 不管是在直销行业还是传统行业，不懂得顺势而为顺时而动，都只会被趋势所淹没。那么如何顺应趋势呢，就必须根据趋势来创新。没有创新能力的公司和团队，都将被市场无情的淘汰。 一个公司是否有创新能力，看模式，看品牌布局，看产品品类构建，看服务。 一个团队是否有创新能力，看工具，看信息流通，看技战术的更新换代。 7、做直销的人都很有激情，自己很难融入到氛围中 其实不管在什么行业，不管是事业还是生活，很多时候都是在波澜不惊的过程中，而这个时候，也是最考验一个人的情商的。谁能在平淡之处让自己的事业变得丰富多彩，取决于心态。我们既不要羡慕别人的激情万丈，也不要让自己消极。我们把本我做好，然后把不足的地方克服，让自己得到最真实的提高即可。 8、直销虽好，不敢定目标 直销虽好，也见过别人做成功，但是自己去做还是心里没底。不敢定下目标。所以，这时候，我们要正确的认识自己，自己的能力有多强，每天能够见几个客户，讲几个事业或产品。通过一段时间的检验，成交率有多高。然后根据这个推算目标达成需要多少时间。合理的制定目标，一步步去达成。 网商曾鸿愿与各位共同成长