第二章 大学生就业概述.ppt

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第二章 大学生就业概述

( 1 ) 大学生应有远大志向。大学生应该立志高远, 树立社会主义、 共产主义的崇高理想信念, 在实现理想信念的奋斗过程中, 为人民建功立业。人的精神生活是多方面的, 人对未来的想象和追求也是多层面、 多角度的, 因而人的理想也是多层次的复杂结构, 内容十分丰富。理想按群体和个体来分, 大体上可以分为三个层次: 第一层次是个人理想, 包括个人的生活理想、 职业理想和道德理想。第二层次是集体理想, 包括团体、 阶级、 民族和国家所要实现的长期目标。 如我国人民的共同理想, 即社会主义初级阶段内我国各族人民的奋斗目标,就是建设有中国特色的社会主义, 把我国建设成富强、 民主、 文明、 和谐的社会主义现代化国家。第三层次是全人类理想, 这是反映社会发展趋势和广大人民群众根本利益的奋斗目标,如追求人与自然、 人与人、 人与社会的和谐发展, 即是人类最崇高、 最科学的理想。大学生应该具备崇高的理想, 在职业发展中为社会服务和奉献。 ( 2 ) 实现理想信念的艰巨性和曲折性。要正确认识和把握理想与现实的关系。将理想变为现实是艰苦的, 不可能一帆风顺, 大学生要有百折不挠和艰苦奋斗的精神准备。 ( 3 ) 在实践中把理想信念转化为现实。在实践中把理想转化为现实, 大学生只有把个人的命运与国家和人民的命运联系在一起, 胸怀祖国、 服务人民, 才能在奋斗的实践中把理想转化为现实。理想的三个层次落实到个体身上, 就表现为个人的生活理想、 职业理想、 道德理想、 社会理想。在这个理想结构中, 社会理想是最根本、 最重要的, 是理想的核心成分。社会理想决定、 制约着个人的生活理想、 职业理想和道德理想, 并贯穿和落实到个人理想之中。在个人理想中, 道德理想处于重要地位。 道德理想决定一个人以什么样的人为楷模和标准,以什么原则对待他人、 集体和社会, 以什么态度对待工作、 对待个人利益与个人得失。一个具有崇高社会理想的人, 一定会选择具有高尚道德的人作为自己的榜样。职业理想是人生理想的外在表现, 也是联结社会理想和个人理想的中介, 因为职业不仅是人谋生手段, 同时也是发挥人的聪明才智、 展现人的价值, 完善人的生活的重要途径。 ( 三) 职业素质之职业意识 大学生要明确自己的职业意识, 可以先看看以下一些问题: 为什么有些人学历低收入却很高?为什么有些人总是能够得到赏识和重用?为什么有些人工作总是有激情很快乐?这些人身上究竟有哪些独特的素质呢?相反地, 我们再看看另一些问题: 为什么许多企业明确界定不招聘应届毕业生?为什么经历丰富的你, 专业很好, 求职却屡受打击?为什么你总是得不到提升, 也得不到高薪?为什么你做事, 老板总不满意?为什么总是陷入人际关系的危机中?为什么你频繁跳槽, 可总是找不到感觉? 这些问题追究下去, 可以从同一个词上得到答案, 那就是“ 职业意识” 。同时也说明, 职业意识对我们每个人都是非常重要的。 职业是饭碗, 饭碗要好好端着, 这道理似乎谁都懂, 可现实中却有不少人并没有真正把自己的职业当饭碗看待。有这样两个小孩, 小甲和小乙, 他们在一个围棋班学下棋, 小甲的技艺比小乙略逊一筹, 但围棋班结束的时候, 小甲的父亲在征得儿子同意后让他继续跟教练学, 决定走职业棋手之路; 小乙的父亲让儿子读书, 拿商业硕士, 好继承他创下的家业。两星期后, 小甲找小乙练棋, 小乙怎么也赢不了小甲了, 非常奇怪, 难道是教练另外教了他绝招吗? 小甲说: “ 没有啊, 教练只是让我认真下好每一盘棋。他说我既然选择了走职业棋手的路, 下棋就是我的饭碗了。现在, 每当我拿起棋子, 就像是端起了饭碗, 要好好拿着, 不然掉下来砸了就没饭吃了! ” 不重视职业, 没有职业意识, 又怎能有良好的职业发展态势? 意识, 它是哲学、 心理学以及其他有关学科共同的研究对象或研究课题。作为人所特有的心理现象的意识, 是包括感觉、 知觉、 思维在内的一种具有复合结构的最高级的认识活动,思维在其中起着决定性的作用; 它是人类以共同劳动等实践活动为基础结成的同语言一起产生、 又随着社会历史的发展而发展的; 它具有自觉性、 能动性、 创造性等特点; 在人的各种心理活动中, 它发挥着调节、 控制、 指导的作用。正是通过意识, 我们分析因果关系, 想象现时不存在的情景和可能性, 计划未来的行动, 用我们预期的目标来指引行为。 职业意识表现为职业敏感、 职业直觉, 甚至是职业本能的思维过程。所谓职业意识, 是站在特定的职业角色的角度, 为实现职业目的而应具有的特定思维模式。 1 . 树立良好的职业意识, 是“ 职业化” 的要求 所谓职业化, 就是要求处在具体工作岗位上的职业人员, 在良好的职业意识指导下, 自觉地遵守职业道德, 以合乎职业规范的做法, 专业地将工作做到位

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