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多花几分钟浏览收获一生的简历.doc
XXX的简历
注:本人五年找工作经验之谈,希望小弟小妹们读后对您有所帮助。
男 /女| 未婚(尽力这么写) | XXXX年XX月生 | 户口:X省X市 | 现居住于X省X市
X年工作经验 | 身份证号:(18位)
X省X市XX区XXXXX
1XXXXXXXXXX(手机)
E-mail: xxxxxx@
求职意向
·工作性质: 全职
·期望职业: 售前/售后技术支持工程师、CAD设计/制图、平面设计、测绘/测量/制图、智能大厦/布线/弱电/安防
·期望行业: 大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化、通讯(设备/运营/增值服务)、家居/室内设计/装饰装潢、媒体/出版/影视/文化/艺术、广告/会展/公关/市场推广、跨领域经营、酒店/餐饮、教育/培训、房地产/建筑/建材/工程、办公用品及设备、计算机软件、IT服务(系统/数据/维护)/多领域经营、政府/公共事业/非盈利机构(一定要多写一些领域,要不之恋不diao你,这就是很多朋友在智联上的简历不被查看的原因,因为企业根本搜不到你,切记!!!)
·工作地区: XX
·期望月薪: 2001-4000元/月(尽量少写,要么好多企业对你望而生畏;但是面试谈工资时一定要往多些要,你懂得~~)
. 目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗(一定要这样选,要不很少有公司给你打电话)
自我评价
沉稳务实、勤奋进取、思维敏捷。忠于职守,责任心强,具有较强的团队合作意识。待人诚恳热情,善于和同事相处。对个人而言,勤快、责任心、进取心至关重要;对企业而言,员工的团队协作和奉献精神尤为主要。对于这几点,我都具备。
(可以照搬,因为个人和企业双方都谈到了,企业为什么会用你,因为你能给企业创造价值;为什么企业也可以不用你,要么有才无德、要么有德无才,更有着甚者,无才无德—当今中国最不缺的就是人,所以不管在简历上还是在面试中甚至在以后为雇主提供(脑/体)劳动的过程中一定要做到并保持有德有才。这样你才能“钱”途无量!
工作经历
(一、不要少写;二、不要多写;三、2-3“工作经历”,你懂的~~;第九、胸有成竹;第十、如果你的面试官是个技术人员,你确实感觉到他(她)在该领域确实很专业,那你就转变战略策略,一少说多听多问,二多体现你的“人文气息”即使你的“专业“不很是纯熟,也会给你加分不少,增加录取率,并且留下不错的印象,至少觉得你很儒雅、懂得舍取进退之道。
201X/XX-- 201X/XX
XX市股份有限公司北京分公司 |XX部 | XX工程师
行业类别:通讯(设备/运营/增值服务) | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:深圳市捷顺科技北京分公司客服部,负责公司产品的售前技术支持工作,主要是负责项目现场勘查后CAD施工图和PS效果图的绘制,及其工程部施工用料的下单、,施工方案的进程安排。
2011/04 -- 2012/02
XX技术发展有限公司|XX部 | XX工程师
行业类别:石油/石化/化工 | 企业性质:民营 | 规模:100-499人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:?? 负责公司燃烧机的售后技术支持工作,主要是现场燃烧机的调试和保运工作。?? 周末在国家图书馆回顾上学时学过的XX、XX、XX、XX、XX等专业书籍,结合X来主要从事的XX工作,使得实践经验重新回归理论,从理论中验证近几年实践的心得。
200X/XX-- 200X/XX
XX市有限责任公司 |XX车间 | 生产主管/督导/组长
行业类别:大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质:国企 | 规模:10000人以上 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:200X/XX-- 200X/XX在XX市有限责任公司XX车间从事XX工作(200X年派驻XX升为XX组副组长/组长),负责XX工作,即XX、xx等部门之间的衔接、协调工作(体现基层管理的一面,以及从员工开始了员工的底层管理,主要是写给如今的雇主看的,让他对你有你有过管理的经验,为以后晋升铺路。)
200X/XX-- 200X/XX
XX市XX厂|XX工 (一定要是在毕业的前一年、两年,自己主动去求的职,并且得到了很好的锻炼和实习机会。--该项不算正式工作经历,但最好还是写上,让今日雇主看出你主动积极从未毕业时就已经存在,是你自身透露出的品质品行。)
行业类别:加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:500-1200元/月
工作描述:在XX厂打暑假工,主要从事XX的操作。真正第一次从事与XX专业有关的工作,熟悉了企业的相关规章制度,能够熟练使用XX,尝到了在工作中联系所学知识进而提高工作效率的甜头;从心理上
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