学习实践科学发展观、推动公司加快发展.docVIP

学习实践科学发展观、推动公司加快发展.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学习实践科学发展观、推动公司加快发展

“学习实践科学发展观、推动公司加快发展” 按照地区公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体安排,通过第一阶段的自学、讨论和调研等专题活动,使我深刻的认识到在新形势下全面贯彻落实科学发展观的重要性和必要性。尤其加深了对科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解。****公司作为地区公司下一步油气开发的主战场之一,身兼重任,认真学习科学发展观将是打造大油田的必由之路。现结合自身工作分三个部分进行阐述。 第一部分、对学习实践科学发展观的三点认识。 一、学习科学发展观是非常必要的。 通过学习,我认识到科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,体现了党中央对发展内涵的深刻理解和把握,对发展思路、发展模式的不断创新和探索,具有非常重要的意义。开展这次学习实践活动,为地区公司快速突破危机实现跨越式的发展指明了方向,必将使我们的思想得到新解放,认识达到新高度,工作取得新突破。 当前,一场世界范围的经济危机还在漫延,无数的企业面临倒闭,石油价格的大幅下跌,石油的勘探和开发同样受到一定程度的影响。因此,我们更应该清醒的认识到危机时刻存在,止步不前终究要被淘汰。而要想不断取得进步,在加强地下油藏再认识,逐步扩大产能建设规模的同时,还必须努力提高公司技术、管理等各方面的创新能力。在此次科学发展观学习的过程中,我发现公司在这方面一直都在努力探索,已经越来越重视创新能力的提高,正一步一步朝着建设大油田目标迈进。 二、学好科学发展观必须提高认识,增强自身责任感和紧迫感。 能否开展好科学发展观的学习主要取决于思想认识的深度。目前地区公司正处于建设大油田宏伟目标的前期阶段,****地区的开发在其中起着非常重要的作用。作为****公司的一名员工,必须要时刻提醒自己身上所肩负的重任,从而不断增强责任感和紧迫感,进而加大学习的动力,只有这样,才能在当前严峻的经济形势下,通过坚持科学发展观,学会如何充分利用好自有资源,并将学习践行科学发展观与当前各项工作充分结合,着力提升自身的理解力、执行力、操作力、创新力、融和力和组织力,用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题。 三、落实科学发展观,必须坚持解放思想,切实转变思想观念。 通过学习实践活动,我们不仅要坚决破除一切与科学发展观不相符的观念;做到从习惯与老经验老办法的思维定势向科学务实创新思维的转变,使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等观念,进入到思想深处,落实到工作实践,真正转化为推动本职工作的思维方法和发展思路。只有这样,我们才能在大油田的建设中不落伍、不掉队,才能紧跟时代步伐为油田的明天贡献出自己的力量。 第二部分、自查中发现的三个问题及成因 按照油田公司开展深入学习实践科学发展观活动的相关要求,围绕自己在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足,在对照检查、自我反省的基础上,结合第一阶段征求到的意见和建议,通过认真分析,对个人存在的问题、产生的原因进行了更深层次的剖析,归纳起来主要有以下三点: 一是理论学习仍不够深透。虽然对学习比较重视,抓的也比较紧,但工学矛盾处理得还不够好,在工作繁忙的时候,不能自觉主动地抽时间静下心来学习。在学习方法上,经常是公司要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,特别是在理解和实践上都有一定的差距。分析存在这个问题的原因,主要是:思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,经常被动地学习,而没有自觉地学习、理解性地学习。由于上述问题的存在,致使对一些理论问题学习得不深,理解得不透,造成了对科学发展观的系统认识层次还比较低,科学理解范围还比较窄,深刻领会程度还比较浅,对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。 二是思维理念不够创新。更新观念,大胆工作的思想树立得仍不够牢固,工作中没有新的亮点,还不擅于创造性地开展工作。在实际工作中,用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高;虽然能够坚决贯彻落实地区公司和公司主要领导的重大决策、重要工作部署和重点工作任务,但从全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的理念还需进一步树立。分析存在这个问题的原因,主要是:自己思想还不够解放、工作作风还不够扎实,把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密,突破常规,打破定势,创造性地开展工作仍然不够。对用科学发展观的观念和方法,研究****公司经营管理工作新特点的深度还不够,高标准、高效率推动工作的措施、方法也不够有力。 三是工作成效不够理想。在推动公司经营管理工作的过程中,不能紧跟形势,存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题,满足于完成地区公司和公司主要领导安排的各项工作任务,不能完全做到

文档评论(0)

xcs88858 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8130065136000003

1亿VIP精品文档

相关文档