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汽车行业IATF16949-2016质量管理体系应急计划演练记录汇总.docx 9页

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汽车行业IATF16949-2016质量管理体系应急计划演练记录汇总1.信息系统的网络攻击应急计划演练2.劳动力短缺应急计划演3.停电应急应急计划演4.自然灾害火灾应急计划演练5.原材料供应中断应急计划演6.关键设备突然发生故障应急计划演应急计划演练记录表单编号:ODIA-RD-QM-62主导单位:行政人事部演练内容:信息系统的网络攻击应急演练演练方式:□实际演练■桌面演练□提问讨论式演练演练时间:2018年4月10日地点:公司主持人:参加人员:行政人事主管、公司其他人员场景与目的:假定公司信息系统网络被攻击,导致客户沟通不畅。演练过程记录:1.2018年2月10日公司计算机使用人员发现公司网络信息系统有黑客攻击,立即立即断开受攻击的服务器并将其隔离出来,并上报公司行政部,必要时报警处置。2.行政人事人员请专业IT人员对系统进行维护、杀毒。3.要求公司各部门现有文件资料定时进行备份。并安装杀毒软件及防火墙进行安全防护。演练效果评价:适宜性: ■全部能够执行;□执行过程不够顺利;□明显不适宜, 必须修改充分性:■完全满足应急要求;□基本满足需要完善;□不充分,必须修改 存在问题和改进措施:无记录人:李珊珊时间: 2018-4-10确认:应急计划演练记录表单编号:ODIA-RD-QM-62主导单位:行政人事部演练内容:劳动力短缺演练方式:□实际演练■桌面演练□提问讨论式演练演练时间:2018年3月10日地点:会议室主持人:参加人员:生产经理、车间主管、人事专员场景与目的:假定硫化车间关键岗位人员突然离职,导致生产紧张,实施应急措施,保证生产订单按时完成。演练过程记录:1.2018年1月10日硫化车间关键岗位人员突然离职,导致生产紧张,生产部开出《人员增补申请单》给人事行政部进行生产人力预备,以避免发生人力短缺;2.调用其他车间多能工暂时顶岗,或采取人员加班方式,或雇佣短期临时工。3.保证客户订单按交期发货。演练效果评价:适宜性: ■全部能够执行;□执行过程不够顺利;□明显不适宜, 必须修改充分性:■完全满足应急要求;□基本满足需要完善;□不充分,必须修改 存在问题和改进措施:培养更多的多能工,保证各车间能互相调配员工。记录人:李敏敏时间: 2018年3月10日确认:应急计划演练记录表单编号:ODIA-RD-QM-62主导单位:行政人事部演练内容:停电应急演练演练方式:□实际演练■桌面演练□提问讨论式演练演练时间:2018年1月6日地点:公司主持人:参加人员:公司停电应急领导组、部门经理、车间主管场景与目的:本次预案演练主要针对公司无计划停电,当班人员如何向上级汇报情况,如何使主要设备正常运行,防止意外伤害事件的发生,得到及时处理。演练过程记录:1、总指挥发出演习开始命令2、车间员工发现停电情况,立即通知车间主管,车间主管确认火灾情况后通报公司行政主管同时组织本车间班组长立即对用电设备进行关闭。3、行政人事部负责对停电信息进行市停电与本厂供电系统问题判定,对停电时间进行判定,以决定启动发电机或者等待市电;4、若属市电停电,由行政人事部联系发电机,若属厂内供电系统故障则由厂务检查本厂内部供电系统存在的问题;5、发电过程中,厂务负责随时检查配电柜电压表是否有市电来;若有市电来电时,要及时通知各部门对用电设备进行关闭并切换成市电;6、厂务将市电与发电进行切换作业,同时对本次停电的应急对策做出评价和改进;演练效果评价:适宜性: ■全部能够执行;□执行过程不够顺利;□明显不适宜, 必须修改充分性:■完全满足应急要求;□基本满足需要完善;□不充分,必须修改 存在问题和改进措施:暂无记录人:李珊珊时间: 2018年1月6日确认:应急计划演练记录表单编号:ODIA-RD-QM-62主导单位:行政人事部演练内容:自然灾害火灾应急计划演练演练方式:■实际演练□桌面演练□提问讨论式演练演练时间:2017年 12月5日地点:公司主持人:参加人员:公司全体员工场景与目的:假定火灾等自然灾害发生,基础设施遭到破坏,实施应急计划演练,确保业务连续性演练过程记录:1、总指挥发出演习开始命令2、车间员工发现火灾情况,立即通知车间主管,车间主管确认火灾情况后通报公司行政主管同时组织本车间班组长立即疏散本班组人员从安全通道疏散至公司篮球场。3、行政主管启动消防警报,其他各部门主管听到警报后立即组织本车间人员从安全通道疏散至公司篮球场。4、清点整理:疏散时各部门按指定的位置集合好,各部门负责人维持好本部门人员秩序、清点好人数汇报给总指挥。5、各部门清点人数,统计本部门人员已完全撤离至安全地带。6、干粉灭火器灭火演习(1)所有人员列队集中,安全员示范讲解使用干粉灭火器进行灭火演练。(2)现场参加人员轮流使用干粉灭火器进行灭火。(3)由车间主管、班组长等工作人员在现场进

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