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独李镇中学2012--2013学年度工作总结
独李镇中学2012--2013学年度工作总结
2012——2013学年度即将结束,现将一学年来的工作总结如下:
一、德育工作
1、狠抓德育工作常规机制的形成和完善。本学年,我们认真落实了升国旗制度、全校晨会和级晨会制度、班主任例会制、班主任的月量化考核工作制度、安全排制度、黑板报及手抄报评选制度、每日两扫和卫生大扫除制度。在各类常规制度的支持下,我校德育常规常态化良性发展。
2、积极开展德育系列活动。本学年主要开展了五个方面的主题活动:
(1)、开展了文明伴我行主题教育活动。
(2)、组织开展了学习雷锋活动。
(3)、开展读书节活动。
(4)、开展美丽学生达标评选活动,制定了美丽学生实施方案,围绕三个维度,九个要素,坚持过程与终结相结合,通过自评、他评完成对学生的全面评价,形成了较为完整的活动体系。
(5)、开展了系列安全教育、安全排查活动。采取梳、堵结合的办法,通过宣传教育,现常抓典型,摸底排查、落实安全责任、安全实践演练以及创建达标等形式,彻底消除了不安全隐患,保证了校园平安。
3、加强家校之间的联系,增强家校共同育人的合力。
(1)我校在家长会、信息平台联系的基础上积极开展家长接待日活动,每次两个班级,每班每次3至5人,共接待家长175人次。使家校沟通不断趋于深化和细化。
(2)、召开家长会4次。
(3)、坚持办好家校报8期。
(4)、实行家访制度,共家访24人次。
(5)、开通了家校通平台,定期发送相关信息。
4、重视对留守儿童的管理。学校建立了翔实的留守儿童档案,制定了留守儿童管理计划,实行留守儿童师生亲情帮扶制度。学校先后启动了留守儿童帮扶启动仪式,开展了我为留守儿童做一件实事活动,40多名教师积极主动的从学习、生活和思想等多方面给学生以亲请帮助,使留守儿童能够在老师的呵护下健康成长。
5、加强德育队伍建设。
(1)、加强了年级组建设,坚持校委会汇报年级工作,讨论年级工作,使年级真正成为了学校管理的核心力量。
(2)、强化班主任队伍建设。先后派2名教师参加省级培训,组织校内培训25次。班主任座谈会4次。积极参加班主任论坛,收集班主任论文17篇,2名教师在县级班主任交流中获奖,4名教师论文获奖。
6、加强德育宣传。本学年共计办艺术长廊10期,班级板报8期,手抄报10期,家校报8期。
二、教学工作
1、进一步增强教学工作的计划性。
(1)、制定了学校教学工作计划,九年级复习备考计划,教研组计划,学科教学计划以及各年级练考计划,全校的听评课活动计划。
(2)、以月为单位做好计划执行情况的统计和回顾,做好阶段教学工作的调整和重新安排,保证了计划的执行效果。
2、加强教学监控。每周各班级下发班级情况登记表、实行教导处每节查课制度、教研组活动期间行管人员监管制度。
3、按时召开教研组长例会、教研组例会,定期召开教学工作会,总结反思教学工作,讨论部署教学工作,保证了阶段教学工作的重心和方向。
4、建立和完善教学管理的相关制度。在原来教学制度汇编的基础上,本学年我们又出台了《独李中学关于讲习稿课堂教学模式备课的要求》等 13 项制度。
5、加强教学过程的管理,重视质量过程生成。
(1)、我们各年级强化了单元知识的过关制度。七年级坚持3加4综合练考,八年级坚持每周的综合练考,九年级坚持单项突破性考试。
(2)、重视了对课堂的跟踪。本学年学校开展了领导推门听课制度,通过领导的随机听课和对话交流,促使了教师对课堂教学的重视和警觉。另一方面以248、讲习稿等高效课堂实践为核心,开展广泛的听评课活动活动,引导教师积极追求课堂高效。
(3)、重视了对阶段教学情况的反馈和跟踪。坚持月考制度,每次考试,坚持三个重视:重视考前的动员,重视过程的监控,重视考后分析矫正。
(4)、高度重视专项训练,本学年我校提倡增强专项训练的复习策略,使学生在知识和题型两方面能够有信的突破。
(5)认真做好每月一次的教学工作大检查,并将检查结果与绩效工作挂钩。
6、加强队伍建设。
(1)、强化和丰富理论素养,培养正确的教育价值观念和价值取向。先后利用全干会组织全体教师学习反思教学 16次,组织专项培训 7次。
(2)、发挥骨干教师的带动作用。组织张玉、蒋小莹等教师上示范课,引导教师准确把握不同课型的教学方法和技巧。
(3)、组织教师走出去学习,先后组织一线教师到西安、咸阳以及本县的西周、徐木、独李小学参加各类学习和培训。
(4)、坚持每月一次的学科专业知识测试。
(5)、利用教研组活动组织教师进行小问题征集和研讨。
7、高度重视学风教育。
(1)、在全体学生中开展了掀起冬学高潮活动。在九年级学生中开展了百日冲刺、奋战一个月动员活动。在七八年级中开展了冲刺年段检测的活动。
(2)、在全体学生中开展了优秀作业、试卷展评活动。
(3)、积极开展了
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