湖南师范大学党的群众路线教育实践活动-湖南师范大学美术学院.docVIP

湖南师范大学美术学院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案 为做好党的群众路线教育实践活动整改落实工作，切实推进学院领导班子“四风”突出问题的解决，确保活动取得实效，根据省委和学校的总体部署和要求，针对学院领导班子查摆出的“四风”问题和全院师生反映的突出问题，结合学院实际，特制定以下整改方案。 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，立足学院发展实际，聚焦解决“四风”突出问题，抓整改、促落实，着力形成践行党的群众路线的长效机制，切实转变工作作风，加强班子建设，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。 （二）基本原则 1. 坚持领导带头，做好榜样。院党委书记负责整改工作，主持制定整改方案，牵头协调整改中的难点问题，既要抓好领导班子的整改，又要督促班子成员搞好个人和分管领域的整改。 2. 坚持责任落实，分步实施。各项整改任务实行分工负责限时落实制，明确牵头院领导和负责人，规定完成时限，根据问题的轻重缓急和难易程度，合理安排完成时间，既要增强紧迫感，又要考虑工作的系统性，分步实施，逐步解决。 3. 坚持标本兼治，着眼长远。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性相结合，认真落实整改措施，对当前存在的突出问题进行集中整改的同时，进一步建立健全各项工作制度，研究和探索各类长效机制。 4. 坚持统筹兼顾，协调发展。结合学院实际，在整改同时，聚焦“四风”突出问题，重点整改学风教风浮躁，联系和服务基层师生不够等问题。防止以整改工作问题代替整改作风问题，把整改工作与学院发展建设和日常行政事务有机结合起来，做到统筹兼顾，合理安排，相互促进，协调发展。 5. 坚持从严从紧，开门整改。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉钉子精神，切实把各项整改措施落到实处，做到整改不到位不放过。整改方案在一定范围通报，及时通报整改进展情况，形成解决问题的压力和动力，自觉接受师生监督和评判。 6. 坚持求真务实，力求实效。大力弘扬求真务实精神，紧密结合学院工作实际，既要考虑解决问题的必要性，又要充分考虑实际情况和解决问题的可行性，让广大师生对学院教育实践活动的整改成效取得满意。 二、总体目标和方法步骤 （一）总体目标。分近期、中期和长期整改目标。着力解决广大师生员工反映突出的热点难点问题。一是；二是进一步帮助学生解决生活、学习等方面的困难与问题；三是不断巩固作风建设成果；四是建立健全维护师生员工利益的长效机制。具体路径。（2014年7月上旬至8月上旬）（2014年8月上旬至10月上旬）（2014年10月上旬以后）查摆出的主要问题（一）遵守党的政治纪律方面问题的表现 （二）贯彻执行中央“八项规定”、省委“九条规定”，转变作风方面问题的表现 （三）“四风”方面问题的表现 10. 服务师生的宗旨意识不强，深入群众不够，对师生关心不够。虽然班子成员经常和教职工进行交谈，但主动性不强，或仅限于与较熟悉的师生交流，忽略了大多数的师生。了解面上情况多，发现深层次问题少。听取汇报多，深入课堂和学生宿舍调研解决问题少，直接倾听群众意见的少，在一定程度上不仅疏忽了对教职工的关怀，也存在重管理轻服务的倾向。 11. 对师生反映的实际困难和问题解决不够及时。群众反映的问题虽然会定期讨论，但少数问题讨论过后并未及时落实，有些暂时无法解决的问题也未能及时向师生群众作出解释和反馈。有时只注重了解问题，但没有站在广大师生立场上去思考如何解决问题，有时对师生需求回应不够及时、不够准确。对学生的了解不够全面系统，联系学生还不够广泛，听取学生的意见不够及时。 12. 进取意识减弱，缺少忧患意识，有安于现状求安逸的现象。工作干劲减弱，有些懒散意识，面对大量繁杂的日常工作，习惯于按部就班，过于求稳，缺乏创新意识。虽常会想想工作中还有许多需改进的地方，但心动多于行动，怕乱求稳。出现问题从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找差距不够。 13. 工作责任心和敢于担当的意识不够。有时面对师生员工反映强烈的突出问题，面对学院发展的难题，有时不敢给予正面回应，甚至有回避思想，不敢担当，对工作敷衍应付，懒惰平庸。还有班子成员之间存在思想交流和沟通不够的现象，责任意识不强。 14. 存在铺张浪费的现象。对办公用品、有的文件资料印制存在浪费现象，对教学楼的长流水、长明灯等水电浪费现象虽有监管，但仍没有到位，缺乏常态管理。科研工作有重立项、轻管理的现象。 15. 在八项规定出台之前，在工作中，存在公务开销管理不严的问题。对外接待时错误地认为只要有利于学院发展，一些超标接待是在所难免的。外出工作时，吃、住、