贵州民族大学教师课酬核算方案.docVIP

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2018-04-19 发布于河南
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贵州民族大学教师课酬核算方案

贵州民族大学教师课酬核算方案（试行）按照黔府办发[2011]106号、黔人社厅发[2011]38号、黔人社厅发[2012]4号等文件精神，结合学校人事制度改革的相关规定，制定该核算方案。一、本（专）科生工作量及课酬核算标准 1、专职教师职称基本工作量（年学时数）基本工作量课酬超工作量课酬课堂教学其它合计教授 0 40 100 副教授讲师助教基本工作量（年学时数）基本工作量课酬超工作量课酬合计课堂教学其它合计 180 340 420 420-400=20 课堂教学不够 180(40=7200 0 7200 240 100 340 0 工作量不够 240(40=9600 0 9600 240 180 420 420-400=20 工作量超 220(40=8800 20(100=2000 10800 240 210 450 450-400=50 工作量超 200(40=8000 40(100=4000 12000 2、非专职教师（机关、学院行政工作人员兼课）职称基本工作量工作量课酬课堂教学教授副教授讲师助教注：非专职教师周学时数超过规定学时数部分不计算课酬，紧缺课程需突破的必须经分管教学校长批准方可按照上述标准计算课酬。二、研究生工作量及课酬核算标准研究生工作量按《贵州民族大学研究生教学工作量计算办法》计算学时。课酬标准单独核算。 1 1