第九期-陕西结核病防治院.docVIP

陕西省结核病防治院 陕西省第五人民医院 工 作 简 报 2012年第九期 （ 总第123期 ） 二○一二年九月二十九日 目 录 工作动态 ●我院召开党委中心组学习会 ●省卫生监督所来我院现场考核检查 我院顺利完成2012年医院现患率调查工作 我院领导积极参加医院感染管理第二届院长培训班 甘昭平书记在医疗工作会议上大力加强人才队伍建设 提升医院核心竞争力 我院召开2012年民主评议行风活动动员大会甘昭平书记在医疗工作会议上大力加强人才队伍建设 提升医院核心竞争力 9月4日下午，我院召开全院医疗工作会议，会上甘昭平书记就医院人才队伍建设作了题为《大力加强人才队伍建设，提升医院核心竞争力》的重要讲话。 ???甘书记讲到：“召开全院医疗工作会议，重点就是医疗管理工作问题，解决好这个问题，必须要重视人才队伍建设工作，只有我们增强质量管理意识，实现人才战略兴院、科技进步强院的目标，才能够使我院兴旺发达。” ???甘昭平书记述了我院人才队伍建设的现状及人才队伍建设工作的重要性、必要性和迫切性，提出了人才队伍建设的具体要求：一是要重视现有人才的培养。医院现有的技术骨干人才绝大多数是医院长期培养起来的，是医院发展的中坚力量；二是要营造良好环境。一个好的带头人可以带好一个团队，一个团队可以带好一个科室，一个好的具有特色的科室可以带来一个医院的发展，人才建设单靠医院自身的培养速度是远远不能满足医疗技术发展需要的，要通过积极引进高层次人才来实现；三是要加强人才管理工作，促进人才发挥作用。在人才培养和引进的同时，人才的使用和管理工作也是人才队伍建设的重要环节。 ???甘书记最后强调：“对于我院人才队伍建设工作，必须形成尊重人才、重视人才队伍建设的氛围，从领导班子到干部职工要进一步强化大局意识和责任意识，切实要把人才队伍建设提上重要议事日程上来。全院职工要树立行政后勤为临床一线服务、临床一线为患者服务的思想，在各自的岗位上，努力为医院做出更大的贡献。” 《》近两个小时的，再现了原宝塔区贯屯乡卫生院长刘易同志扎根基层、心系群众、救死扶伤、艰苦奋斗的感人事迹。刘易同志情系群众、竭诚为民的崇高精神和高尚情操，深深地震撼了每一名观众的心灵，使广大党员干部和医务工作者受到了一次生动真切的理想和价值观教育。我院召开2012年民主评议行风活动动员大会为了贯彻落实省委、省政府、省卫生厅行风建设工作会议精神，我院于9月18日召开了2012年度民主评议行风活动动员大会，医院领导班子、中层干部、护士长50余人参加会议。 会议由刘锦程院长主持，首先，由纪检监察审计科传达了《陕西省卫生厅关于聘任行风建设特邀社会监督员的通知》，组织学习了《陕西省结核病防治院关于民主评议行风工作安排的通知》。党委办公室组织学习了《陕西省结核病防治院关于进一步开展满意度问卷调查工作的通知》。 ??? 会上，甘昭平书记强调：“医院领导班子高度重视行风建设工作，结合医院实际，制订了我院民主评议行风、进一步开展满意度问卷调查的工作安排，召开专题会议进行动员、部署安排，希望大家会后抓好落实”。甘书记结合医院实际提出了要求：“一是统一思想，深刻认识民主评议行风工作的重要性，进一步增强工作的责任感和紧迫感；二是明确目标要求，按照省委、省政府、省卫生厅行风建设的要求，扎实开展行风评议工作、满意度问卷调查工作，自觉接受并配合民主行风评议行风建设特邀监督员开展工作；三是明确责任，扎实工作，全员参与。要结合当前开展的“三好一满意”、“三问三解”等活动，努力工作，办具体实事，不断提高我院医疗服务质量，构建和谐医患关系，树立医院良好社会形象”。 ??? 刘锦程院长最后要求：“纪检纠风、行风建设、民主测评这项工作体现了医院的政治意识，大局意识、法律意识，全院干部职工要从思想上高度重视，工作中要严于律已、规范自律；各科室会后要认真学习会议、文件以及甘书记讲话精神，做好贯彻落实工作；在民主行风评议、进一步开展满意度问卷调查活动中要实事求是、全面的反映科室实际情况，发现问题，及时纠正整改，把问题消灭在萌芽状态；民主行风评议是一个长期性的工作，各职能科室、干部职工要把民主行风评议活动内容落实到日常工作当中，把各项工作做好，为医院发展保驾护航，更好的服务于患者，保证医院又好又快发展”。纪检监察审计科 王海明为进一步提高临床医生基本理论、基本技能、基本知识，提高诊疗水平，保证医疗安全，营造良好的学习氛围。9月14日下午，医务科组织全院中级职称（含中级职称）以下临床医生在卫校学术厅进行理论考试，以基础知识、基本理论为考核内容，采取笔试方式，共计60余人参加了考试。 考场纪律严明，考风严谨，参考医师沉着冷静，认真思考，认真答卷，无