MBA组织行为学：绪论推荐.pptVIP

课间操 * 思考与分析 1、有人戏言，组织行为学是一门“当老板”的学问，其他工商管理学科均属“打工”的知识，你怎样认为？ 2、“快乐的工人是生产率高的工人”的直觉判断正确吗？请列举类似的直觉判断。 3、讨论与组织行为学相关的学科——心理学，社会学，社会心理学，人类学，政治学。 4、讨论：“末位淘汰”的制度环境 * 讨论：MBA的学习方式 分组－形式－内分两组－一致和不一致－汇报 建议：MBA河南行 MBA沙龙－读书与交流 参与企业管理 个人资源组织化－组织资源个人化 * 2、继电室装配实验（1927-1932） 目的：工作条件与工作效率的关系 实验条件：不同的工作设计、工作日与工作周 期、工间休息、建立个人与团队的 工资制度 结果：产量上升30% 迟到缺勤率下降15.2% -- 3.5% 假设影响的因素：a）摆脱了疲劳感 b）去掉了单调感 c）增加了工资的刺激