职场风声,如何做到“投机取巧”3.pptxVIP

调查显示：50.6%的职场人士认为自己埋头工作却得不到赏识，也总抱怨，为什么干活的总是我，涨薪升职却轮不到我。古人感叹：冯唐易老，李广难封！世有伯乐，然后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。可惜的是，这种叹息在今天的职场仍一幕幕上演着。很多人在刚踏人职场时，总是意气风发、豪情万丈，为自己绘下宏伟蓝图，并且勤勤恳恳地耕作着，可换来的却是伤心与失望，让人扼腕叹息。究其原因，主要是没有找到职场沉浮的窍门。俗话说：职场如战场！职场是没有硝烟的战场，如今奉行竞争主义，上演的都是弱者靠边站的人生戏剧。要想爬到象牙塔的顶端，成为何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在竞争的胜者，光有专业知识是远远不够的。 工作中遇到一个好老板的确不容易，特别是对于那些性情耿直的人来说。他们有明确的价值观念，对于职场中的投机取巧鄙夷不屑。但是，有一点始终要明确，聪明并不等于小聪明。聪明工作是指在做好自己业务工作的基础上，能够妥善处理工作中的各种关系，使自己的工作价值最大化。而小聪明地工作，总是试图让自己减少付出而获得更多利益。 职场中抱怨最多的，莫过于自己为付出了多少多少，却从来没有获得老板的奖励或者提升。其实这里很多人犯了一个错误，那就是，你干了何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在多少，而老板却不知道。 有些人在职场上，很少与领导交流，在执行过程中，只靠自己消化领导的意思，处理每一个细小的环节