共产党员承诺书与共产党员李俊华同志的先进事迹合集.docVIP

共产党员承诺书与共产党员李俊华同志的先进事迹合集 共产党员承诺书 根据保持共产党员先进性教育活动的部署和要求，在学习动员阶段中，认真参加全局集中学习、支部集中学习并开展自学，上党课，听报告，学先进，写体会，摆问题，找差距，通过党员学习和正反两方面激励警示教育，充分认识到保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，进一步提高了自身的政治素质和理论水平。 在今后的活动和工作中，郑重承诺：按照新时期国土资源局机关党员领导干部先进性的具体标准“政治坚定，是非分明，团结拼搏，勤政为民，率先垂范，甘于清贫，胸怀大局，与时俱进”严格要求自己，不断深入，不断提高，促进工作，力求实效。共产党员：二oo五年三月二十九日共产党员承诺书根据保持共产党员先进性教育活动的部署和要求，在学习动员阶段中，认真参加全局集中学习、支部集中学习并开展自学，上党课，听报告，学先进，写体会，摆问题，找差距，通过党员学习和正反两方面激励警示教育，充分认识到保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，进一步提高了自身的政治素质和理论水平。 在今后的活动和工作中，郑重承诺：按照新时期机关在职党员先进性的具体标准“勤学苦练，清正为民，依法行政，惜土如金，严以律己，勇于创新”严格要求自己，继续深入到活动中去，以活动促进工作，为发展国土资源事业努力奋斗，树立新形象，创造新业绩。共产党员：二oo五年三月二十九日共产党员承诺书根据保持共产党员先进性教育活动的部署和要求，在学习动员阶段中，认真开展党员学习，充分认识到保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，进一步提高了自身的政治素质和理论水平。 在今后的活动和生活中，郑重承诺：按照新时期机关离退休党员先进性的具体标准“崇尚科学，反对一切邪教活动；邻里团结，为争创和谐永康努力奋斗；修心养性，争做健康向上的文明公民；发挥余热，退休不褪色，离岗不离党，老有所为，老有所用”要求自己，继续深入到活动中去。共产党员：二oo五年三月二十九日 共产党员李俊华同志的先进事迹 离退休职工活动中心三楼会议室。一位职工正热情洋溢地发言，盛赞社会保险中心如何以人为本，如何贴心群众。发言刚一完毕，“我说！”“我说！”，人们争先恐后，抢着发言。其间，社会保险中心主任李俊华几次站起来，请求大家说说工作上的缺陷，但接下来的群众发言依然是一片赞誉之声。这是4月28日社会保险中心党支部在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段召开的征求意见座谈会的场面。 在座的有原局领导、在职处级干部、科级干部、一般干部、基层职工、内退人员、退休人员、协解人员等各层次人员。作为机关的一个管理和服务部门，何以赢得职工家属的普遍赞扬？这要从社保中心党支部书记、主任李俊华同志说起。 社会保险中心于2017年3月正式挂牌成立，担负着河南油田、改制企业以及协议解除劳动合同人员等80000名职工家属的社会保险管理工作。人员来自各个基层单位，素质参差不齐，多缺乏社会保险工作经验。作为社会保险中心的带头人，李俊华同志在队伍建设中强调以人为本。一是充分发扬民主，形成建言制度。每月初必须召开一次处务会，和两位副职及科长们一起共同总结回顾上月的工作经验和存在的不足，对当月工作进行讨论和安排。 在处务会上，充分听取科长们的意见。由于李俊华同志的提倡和引导，全中心形成了宽松的发言气氛。每次处务会，科长们都直言无忌，争相发言，充分尊重了人权。 二是要求以“三心”来对人对事。即以平静之心看问题，以仁爱之心对待问题，以包容之心处理问题。对下属的失误，勇于承担责任；同事间多一些理解，对服务对象多一些热情。 三是抓业务学习。李俊华同志严格坚持学习制度，规定每周四下午两小时是固定的集体政治学习与社会保险政策学习时间。他要求每位科长不仅熟悉本科室业务政策，也必须熟悉五大险种的各项政策。为促进全体员工学习政策，去年底举办了社会保险职业技能竞赛。 四是推行岗位明星、流动红旗制度。每月考评，强化竞争意识。 □汗水与委屈换来太康农场农工老有所养。太康农场农工的养老保险问题是困扰我油田多年的棘手问题。由于国家政策所限，太康农场农工养老保险没有解决渠道，为此太康农场农工每年都为养老保险问题发生集体上访事件，严重影响了局机关的正常办公。 在局领导的支持下，2017年6月，太康农场农工养老保险开始参加周口市统筹管理，使这一历史遗留问题最终得到解决。 在这项工作中，李俊华同志不仅付出了辛勤的汗水，也受尽了委屈。 在初与周口市和太康县劳动人事局接触时，他们的态度是十分冷淡的。去年八月的一天，当李俊华同志满头大汗赶到太康县劳动人事局时，该局负责人正在开会，他们让俊华等一会儿，虽知这一等就是两个多小时。当时骄阳似火，酷热难耐，空荡荡的劳动局院内竟没有一棵遮荫的树，俊华又不敢走远，生怕错过见面机会。就这样，在烈日下，李俊华同志在劳动局院内徘徊、等待