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干部述职述廉暨民主测评大会动员讲话与干部选拔任用工作四项监督制度公告通知合集 干部述职述廉暨民主测评大会动员讲话 同志们：今天召开干部述职测评大会，对符合副团职后备干部条件的5名干部进行述职评议，同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议，支队党委高度重视，要求全体干部参加，规模之大是历年少有的。在此，我就本次干部述职测评工作讲两点意见： 一、正确对待述职测评，充分认识民主测评工作的重要意义。对营晋副团职后备干部和其他干部年度称职等级评定进行民主测评，接受群众的监督和评价，是中央和总队党委的要求，也是干部考核提拔任用工作的重要途径。首先，开展民主测评工作是支队党委认真贯彻落实《中国人民解放军现役军官服役条例》和《**公安消防部队干部称职等级评定工作实施细则》的重大举措，也是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价，为下一步培养和后备干部，强化干部队伍管理，激励监督机制提供科学的决策依据。其次，开展民主测评是支队党委提拔使用干部坚持走群众路线的具体体现。坚持走群众路线，开门接纳群众意见，不仅是干部使用管理工作的方法问题，而且是一个重大原则问题，是群众观点和群众路线问题。只有敞开大门，坚定地相信和依靠广大官后，虚心听取意见，接受官兵评价，才能使干部使用管理工作真正符合广大官兵的要求，更好地促进部队的正规化建设。第三，开展民主测评，