【2018年整理】跨国公司目标多元化与可持续发展战略分析.doc

天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 跨国公司目标多元化与可持续发展战略分析 天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 摘要：跨国公司已成为推动经济全球化的核心力量，在寻求发展中跨国公司发生了一系列新变化，重要的方面是由单一的经济目标转向了以经济为核心目标的同时，确立了社会、环境、人文等多元目标，注重追求跨国公司的经济力、环境力、声誉力、和谐力。本文阐述了跨国公司经济、社会等多元目标的理论与实践态势；提出了跨国公司对投资东道国实施多元目标战略的原则；分析了深化跨国公司多元目标管理是实现企业可持续发展的关键所在。对跨国 公司的企业本质、多元战略目标的原则和管理机制作出了分析。 关键词：跨国公司；目标；发展战略 跨国公司在经济全球化进程中的角色越来越重要，从企业的原创地到投资东道国，从一方市场走向全球市场，跨国公司成了推动经济全球化的核心力量。据世界投资报告提供的数字，全球的跨国公司已达到6万余家，拥有分支机构50万家，企业遍及160多个国家和地区，它们正以庞大的规模和雄厚的实力左右着世界经济的发展。其中，4.5万家的跨国公司生产总值占西方发达国家总产值的40％，囊括世界贸易总额的60％，控制着75％技术转让和90％的生产技术，支配着80％以上的对外直接投资。上世纪90年代以来，跨国公司的发展产生了一系列新变化，其重要的方面就是跨国公司的发展战略目标选择由单一的经济目标发展为经济与社会等多元目标，亦形成了发展目标多元化的态势。这对于跨国公司的可持续发展，尤其在投资东道国的发展具有“革命性”的意义。 一、跨国公司经济、社会等多元目标的理论与实践态势 跨国公司理论是研究和解释跨国公司对外投资、开展全球化经营行为及其规律的理论学说。上世纪60年代以前，跨国公司海外直接投资的理论解释是以要素禀赋论为基础的国际资本流动理论。该理论认为，国际投资产生的原因在于各国间资本丰裕程度的差异，资本短缺国资本收益率较高，资本丰裕国收益率较低，收益率的差异导致了资本从丰裕国流向资本短缺国。1960年，海默（S·Hymer）在《国内企业的国际化经营：对外直接投资的研究》中对传统理论提出了挑战。他对美国跨国公司进行实证分析后，以市场不完全作为理论基础，将产业组织理论的垄断原理用于对跨国公司的分析，形成了垄断优势理论。该理论认为，一国和国际市场的不完全导致了跨国企业在国内获得垄断优势，并通过对外直接投资方式来利用自身优势。1996年5月美国经济学家维农（R·Vernon）在其论文《产品周期中的国际投资和国际贸易》中提出国际贸易和国际投资的产品生命周期理论（Internation　Trade　&　Iduct　life　Cycle　theory）。他把产品的生命周期分成创新、成熟和标准化等三个阶段，将企业的垄断优势与区位优势相结合，动态地描绘了20世纪50～60年代美国制造业对外直接投资情况。1976年，英国学者巴克利（P·JBuckley）、卡森（M·Casson）在其合作出版的《跨国公司的未来》中系统地提出了内部化优势理论。1977年，英国瑞丁大学教授邓宁（J·H·Dunning）提出了国际生产折衷理论。他提出的综合性的理论，对跨国公司对外投资的动因和条件作系统说明，认为有三项优势，即所有权特定优势（Ownership-Specific　Advantagds）内部化特定优势（Internalization　Specific-Advantagd-ds）和区位特定优势（Location　Specifc　Advantagds）。上世纪80年代以来，跨国公司的发展进一步促进了跨国公司理论的创新，并出现了以投资发展水平理论、发展中国家跨国公司理论、投资诱发要素组合理论和战略管理理论等一系列有影响的理论流派，对早期的理论，以及折衷理论进一步发展和创新。特别是哈佛大学教授迈克尔·彼特（E·Porter）在上世纪90年代初期提出的理论研究的核心是，国际竞争环境与跨国公司成因和跨国公司存在机制问题的研究，应该加强对跨国公司发展机制，尤其是对现有跨国公司的管理、国际竞争和战略影响的研究。 跨国公司在上世纪90年代以来所发生的新变化表现在三个方面，一是跨国公司并购浪潮与国际战略联盟的国际化、企业制度和治理结构柔性化、网络化等等；二是跨国公司目标向多元化发展，包括经济目标、社会目标、环境目标、人文目标的目标体系；三是重视社会价值的取向，强烈关注跨国公司伦理形象。而且，在所有的变化中，都贯彻一个理念，那就是“人性化、人文化”。比如，英国的壳牌公司是一家全球化的综合性能源公司，在中国发展业务已有100多年。近年来，壳牌公司提出“在中国大陆的宗旨是提供