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大学生职业生涯规划书学院：专业：级：姓名：性别：一、自我分析 我分析小结：二、分析 电气工程及其自动化的触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。本专业生能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作，是宽口径“复合型”高级工程技术人才。该领域对高水平人才的需求很大。据估计，随着国外大企业的进入，在这一专业领域将出现很大缺口，那时很可能出现人才供不应求的现象。 电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，但由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关，发展非常迅速，现在也相对比较成熟。已经成为高新技术产业的重要组成部分，广泛应用于工业、农业、国防等领域，在国民经济中发挥着越来越重要的作用。 控制理论和电力网理论是电气工程及自动化专业的基础，电力电子技术、计算机技术则为其主要技术手段，同时也包含了系统分析、系统设计、系统开发以及系统管理与决策等研究领域。该专业还有一些特点，就是强弱电结合、电工电子技术相结合、软件与硬件相结合，具有交叉学科的性质，电力、电子、控制、计算机多学科综合，使毕业生具有较强的适应能力，是“宽口径”专业。2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；北京地区从6.6万人增加到15.4万人，是扩招前的2.3倍。但是同期北京市所属单位上报需求毕业生数量（不含国家和中央在京机构）只是从4.2万人增加到5.7万人，仅为扩招前的1.36倍。 　　 1专业同：热门专业人才过剩 ，近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。 北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为，对于近年来盲目上马、目前就业较困难的专业，应坚决按教育部规定，区别具体情况减少或停止招生。 2薪酬低：关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但据北京和上海有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。 3假招聘： 　　有效招聘信息数量减少 　　一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取真实有效的信息少，导致就业难。 4缺经验： 教授多“教练”少 　调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”，占63%。我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求，不注重学生实际能力的培养。大学生有的是专业知识，缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念，大学里有的是教授，缺的是“教练”。 5怕吃苦： 不愿从基层做起 许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生 二.电气专业就业形势: 社会上对电气自动化专业有一种普扁的看法，即电气自动化专业是一种宽口径就业专业，导致这一结果的原因就在于电气自动化专业自身的特点。我们先来看一看由电气自动化特点带来的就业优势。　　 首先，控制理论和电力网理论是电气自动化专业的基础，电力电子技术、计算机技术是其主要技术手段，该专业还包含了系统分析、系统设计、系统开发以及系统管理与决策等研究领域，另外，电气自动化专业还有一些特点，就是强弱电结合、电工电子技术相结合、软件与硬件相结合，具有交叉学科的性质，是电力、电子、控制、计算机多学科的综合。这些特点也使得电气自动化专业被业内称为行业万金油，由于电气自动化和日常生活以及工业生产密切相关,发展非常迅速，已经成为高新技术产业的重要组成部分，广泛应用于工业、农业、国防等领域，可以说各行各业都能见到它的身影，小到一个开关的设计,大到宇航飞机的研究，在国民经济中发挥着越来越重要的作用，这就是其就业前景看好的原因之一。 其次，电气自动化专业就业环境特点也是其就业前景看好的原历。通常情况下，该专业毕业生就业单位一般都是电业局，众所周知电业局福利好，待遇高。其次，电力设计院也是接收该专业学生的主要单位，电力设计院的工作相对比较轻松，待遇也很好。相比之下，条件最艰苦的是工程局，可能要随着工程地点的变化到处波动，但是工资相对却可观。总体来说，无论选择哪种单位或被哪种单位选择，都比其它专业的学生就业待遇好很多。而且，如果在这些单位不满意，还可以向自动化、电子等方向转行。因而，从就业环境就业待遇等方面分析，电气自动化专业就业前景普遍看好是有依据的。 虽然电气自动化专业就