最新元旦节前反事故演习方案.doc

二〇一四年元旦节前反事故演习方案 ####电厂 2013年12月 批准： 审核： 编制： 二〇一四年元旦节前反事故演习方案 为确保元旦节日期间机组稳定运行和纠正以往事故处理中的不足，提高运行、检修人员的事故处理能力和紧急情况下的应变能力，特制定本次演习方案。 一、演习时间及地点 演习时间：2013年12月26日9-9:50 演习地点：主厂房、脱硫和燃料输煤区域 二、组织机构及职责 （一）组织机构 1.领导小组 组 长： 成 员： 2.技术组 组 长： 成 员： 3.评价组 组 长： 成 员： （二）职责 1.领导小组 1.1确定本次反事故演习的故障点和故障前运行方式。 1.2组织协调本次反事故演习的各项准备工作。 1.3审批本次反事故演习方案是否可行。 1.4审批本次反事故演习的评价和考核是否合情合理。 2.技术组 2.1根据既定的故障点和故障前运行方式编制故障现象和处理方法。 2.2负责演习现场的故障点布置工作。 2.3负责演习过程中的疑问解答。 2.4负责演习过程中的演练记录和演习后的评价打分。 3.评价组 3.1编制演习注意事项和评价标准。 3.2负责反事故演习的组织管理工作。 3.3负责反事故演习的评价总结工作。 3.4负责监督演习部门存在问题的整改封闭情况。 三、演习组织程序 （一） 评价组组长陈涛宣读本次反事故演习的注意事项、评价标准和故障前运行方式，宣读完后汇报领导小组组长（电话）。（与技术组同步进行） 1. 12月26日，运行甲班人员完成交班后（8:30）立即到各自集控室旁会议室集合并在反事故演习签名表中签名。 2.演习人员进入会议室后关闭手机。 3.认真听取本次反事故演习的注意事项、评价标准和故障前运行方式。 4.在会议室待命期间不得相互交流。 5.检修部各班组在各自工作岗位待命，接到电话通知后必须10分钟内到场。 （二）技术组组长##确认各故障现象和故障点布置完毕后，汇报领导小组组长##（电话）。（与评价组同步进行） 1.##负责布置集控室内的故障现象，布置完毕后汇报组长##（电话）。 2.各就地故障点布置人员在故障点附近就位后汇报组长（电话）。 （三）领导小组组长##电话通知##（电话）“演习开始”。 （四）演习人员快速进入集控室开始演习。 1.本次演习力求到位而不操作。 2.需要就地检查必须就地检查。 3.找到故障点后，布置故障点人员立即告知“故障内容”。 4.布置故障点人员要记录好演习人员的处理过程。 5.运行当值人员认真做好监护工作，发现误操作立即制止。 （五）领导小组组长##宣布“演习结束”。 1.演习值长汇报省调（##电话）“故障已经排除，恢复正常运行”。 2.领导小组组长##电话通知##（电话）“演习结束”。 3.技术组或评价组一经发现违章操作、故障点判断不准确、发生误操作、违章指挥、演习过程中出现吵架之一者立即终止演习，汇报领导小组组长##“本次反事故演习结束”，并不再进行评价程序。 （六）评价组组长组织演习评价工作。 1.演习人员和相关人员立即到会议室集合，演习主值、机组长、值长依次进行自我评价。 2.监护值值长进行评价。 3.评价组人员进行评价。 4.评价组形成评价总结上报领导小组签发。 附件一：演习注意事项和评价标准 附件二：故障现象和处理方法 2013年12月24日 附件一： 演习注意事项和评价标准 一、演习注意事项 1．演习通话时必须先通报“反事故演习”。 2．当班人员要做好监护工作，避免人为误操作事件发生。 3．在演习过程中，若出现异常情况，演习立即停止，由当班人员进行处理。 4．演习要严肃且逼真（但不得操作设备），保证人身设备安全。 二、反事故演习评价标准 1.反事故演习满分100分，实际得分90分及以上为优秀；实际得分80分及以上90分以下为良；实际得分60分及以上80分以下为及格；实际得分60分以下为不及格。演习领导小组有权根据演习的实际情况提出适当的处罚。 2.评价细则详见下表 序号 评价项目 评价内容 评价标准 满分 实际得分 1 安全管理 是否使用专用工器具；是否正确佩戴安全帽；有无违章操作。 未使用专用工器具扣5分；没有正确佩戴安全帽扣5分；有违章操作扣40立即终止反事故演习。 40 2 事故处理 故障点判断是否准确；处理是否果断；处理方法是否正确；有无误操作；是否就地检查；考虑问题是否全面；处理过程是否漏项等。 应该就地检查而未检查扣5分；考虑问题不全面扣5分；处理过程漏项扣10分；处理不果断扣10分；故障点判断不准确扣40分；发生误操作扣40分。 40 3 组织协调 组织协调是否有序；事故处理流程是否清晰。 组织协调乱扣5分；事故处理流程不清晰扣5分；声音不洪亮扣5分；演习过程中嬉戏扣5