2017-2018学年第二学期校本培训工作方案.docVIP

2017-2018学年第二学期校本培训工作方案 一、指导思想：以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以教师的可持续发展为本，深入贯彻落实省、市、区“中小学教师继续教育规定”的文件精神，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。二、工作目标：?1.树立新的教学观念。通过校本培训，完善教师业务学习的机制，提高教师教育活动的实效性，突破传统的教学思维方式，更新教师观念，树立现代教育思想，优化知识结构，培养创新精神与创新能力。2.培养教师的规范意识，让全体教师在规范中形成特色，在规范中提升质量，在规范中推进课改。3.提高教师现代教育技术素养，通过系统的培训力争使全体教师能够使用好电子白板，利用并有效整合好优课系统的教学资源，能够充分利用电子白板，提高课堂教学效率。4.加强理论学习与教学实践的联系，解决教师教学实际中的困难和问题，总结和推广教学经验，探索教学规律，促进每位教师专业发展，提升教师的教学反思能力，扎实推进有效教学，全面提升教学质量。5.努力打造名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新星等优秀教师群体。6.通过12345培养模式，打造一支优秀的向日葵青年教师团队。三、主要工作及措施：1.加强校本培训的管理。把师资培训工作放在学校工作的重要地位，以