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在深挖潜力上下功夫，向节约管理要效益 ——努力创办师生满意的节约型后勤 各位领导，同志们： 　　今天学校党委行政在此隆重召开建设节约型校园动员大会，作为一名后勤人，我感到这是对我们后勤工作莫大的鼓舞和鞭策，刚才各位领导和同志们的讲话也让我深受启发，深深地意识到自己作为后勤集团负责人对建设节约型后勤所担负的责任，所以今天我的发言就主要结合后勤工作实际，向大家汇报一下后勤集团如何创办师生满意的节约型后勤的一些想法、作法和打算。我发言的题目是“在深挖潜力上下功夫，向节约管理要效益”。 集团在接到学院关于建设节约型校园的实施意见后，首先在集团内部加强宣传，大力营造“节约光荣、浪费可耻”的舆论氛围，积极采取多种管理和技改措施开展校园节能活动。 一、积极宣传，因势利导，培养后勤员工的节水节电意识 1、集团把学院关于建设节约型校园的实施意见在全体干部职工中进行学习，并要求各部门上从经理到一般员工要熟知建设节约型校园的重要性和紧迫性，节约是为了发展，节约关系到学校、集团和每个员工的切身利益，节约资源，后勤先行，从我做起，从现在做起。 2、3月21日（世界节水日）至6月20日定为“集团节水节电宣传活动月”，开展节水节电和能源危机的系列宣传活动。在集团网站设立校园文明版节能专栏，精心设计制作节水节电宣传板报，分别在学生宿舍、教学大楼的公共部位张贴或展出，宣传节水节电常识；开展“节水节电金点子征集”活动，并将部分金点子应用于日常水电管理之中。 二、集团建设节约型校园的主要内容和措施 ㈠加强用水管理，节约用水 1、杜绝长流水。对全院公共场所：卫生间、学生宿舍漱洗室、实验室等用水较集中的地方，集团水电中心已联合公寓中心进行了全面检查和维护，并安排专人负责日常排查和维护，及时处理跑、冒、滴、漏现象的发生。 2、在公共用水部位（水池、厕所）张贴节水宣传词。 3、后勤用水大户（食堂、锅炉房、浴室）把用水指标与年终考核挂钩，强调水资源的利用率。 4、对全校主管网进行听漏式会诊，对查出的问题及时维修。 5、对学生浴室、公厕冲水箱、开水房拿出智能化系统节水改造方案，校领导批准把24小时流水式水箱改为触摸式节能水箱，于4月10日已完工。 6、严把供水材料质量关，防止因材质问题出现跑、冒、滴、漏现象的发生。 7、对学校办公楼、实验室、教学楼等学校公共设施安装水表，每月公布一次，为学校各部门水电经费与办公经费捆绑使用提供可行性依据。 8、选择适当时机对澡堂进行改造，一是延长开放时间，扩大师生容量；二是进行智能改造把享受的程度和支付经费的幅度挂钩，简称花钱买享受，采用承包式，保证绝大多数师生全天候洗浴。 ㈡加强用电管理，节约用电 1、对学校公共场所安表计量和教职工住宅楼安装IC卡预付费电表（此项已获学院批准，5月初可全部完工），改被动收费为主动交费。 2、杜绝长明灯，白昼灯。办公室、实验室、阅览室、教室、宿舍都要做到晴天时不开灯，人少时少开灯，人走时随手关灯；教室、会议室、卫生间、楼梯、走廊等公共场所安排专人负责开灯和关灯；在保证合适照度的基础上，适当减少学生宿舍、教学楼、实验楼、办公楼走廊照明灯开启的盏数；路灯要及时根据季节日照情况调整开关时间。 3、在教学楼及办公场所等照明要求较高的地方全部采用高效节能的灯具，逐步淘汰高耗的灯具。 4、对教学楼、公共场所及生活区路灯全部采用声光控制开关，尽量做到一灯一开，避免浪费。 5、合理使用空调。现在我倡议在学校已规定的基础上，夏季室外温度低于30°C，冬季室外温度高于5°C，不得开启办公室、会议室、语音室、计算机房等处的电力空调；春秋正常天气下不开空调；开空调时要关闭门窗，温度设置要适中；提倡下班前半小时关闭空调，每天少开一小时空调，严禁室内长时间（半小时以上）无人开机空耗。 6、科学调配晚自习教学开放时间和数量，同教务处一起入座率最好控制在50％以上；5人及以下原则上不得单开一间自修教室，并严禁将灯全部开亮，后勤管理人员要加大巡查力度，加强管理。 7、对学院新建工程电力设备和灯具，积极配合发规处提出合理建议，防止因设计过大，高耗现象的发生。 8、严禁在学生宿舍、办公室、实验室私自使用电炉、电饭锅、热得快等大功率电器；单身教工宿舍提倡使用节能电器。 9、集团各经营性部门用电指标，打入生产成本，降耗作为年终考核重要因素之一。 三、明确组织和领导，促进节水节电措施的施行 集团成立了以黄家本为组长，李发斌、谭玉恩为副组长，集团各部门负责人为成员的节水节电领导小组和工作专班。每星期专门听取水电中心对全校水电情况汇报，集团班子对各部门提出的新方法和改进措施及时采纳。 四、吸纳先进的经营与管理模式，服务广大师生 集团初拟对热能和开水供应采取公开向社会招标投标中标承包方法，积极吸纳先进的经营管理模式进入校园，集团将加大监查力度，力求改变原纯服