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必修1
第5课 企业与劳动者
第二单元 生产、劳动与经营
[考点展示]
1.生产的微观主体——企业:现代企业的组织形式;公司的类型;公司的组织形式;公司经营与公司发展;企业兼并与企业破产。
2.劳动者:劳动与就业;劳动光荣;树立正确的择业观念;维护劳动者权益。
主干构建 自主落实
核心考点一 企业及其经营
课时作业
核心考点二 劳动者就业与维权
热点聚焦5 弘扬企业家精神 发挥企业家作用
内容索引
主干构建 自主落实
企
业
与
劳
动
者
企业
地位:市场经济活动的① ,是国民经济的
②_____
类型:国有企业、集体企业、非公有制企业
典
型
形
式
公司
类型:③ 公司和④ 公司
组织机构:由决策机构、⑤ 和监督机构组成
主
体
经营
目的:企业经营的直接目的是⑥
因素
制定⑦______________
提高⑧ 能力,依靠技术进步、科学管
理等手段,形成自己的竞争优势
⑨ ,树立良好的信誉和企业形象
结果:企业兼并与企业破产(优胜劣汰)
主要参加者
细胞
有限责任
股份有限
执行机构
利润
正确的经营战略
自主创新
诚信经营
主
体
企业
与劳
动者
劳动者
就业
就业的意义:就业是⑩ ,对整个
社会生产和发展具有重要意义
扩大就业
国家实施就业优先战略和⑪___
的就业政策
劳动者树立⑫ 、
⑬ 、职业平等
观、多种方式就业观
民生之本
积
极
自主择业观
竞争就业观
企业与
劳动者
劳动者
维权
意义
内容
保障劳动者⑭ 地位的前提
实现平等就业、充分调动和发挥劳动
者⑮ 和⑯ 的保证
⑰ 就业和选择职业的权利
取得⑱ 的权利
休息休假的权利
获得⑲ 的权利
接受⑳ 的权利
享受社会保险和福利的权利
提请劳动争议处理的权利以及法律规
定的其他劳动权利
主人翁
积极性
创造性
平等
劳动报酬
劳动安全卫生保护
职业技能培训
企业与
劳动者
劳动者
维权
措施
前提:自觉履行 ________
重要保证:依法签订 ________
途径: 、 、申请调
解、申请仲裁、向法院起诉等
劳动义务
劳动合同
投诉
协商
企业及其经营
核心考点一
知识点整合
1.企业
含义
以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织
地位
市场经济活动的主要参加者,国民经济的细胞
社会责任
必须守法经营、公平竞争、诚信守约;承担社会责任,讲求社会效益
组织形式
公司制企业、个人独资企业、合伙企业
2.公司
含义
依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人
责任
公司以其全部财产对公司的债务承担责任
类型
有限责任公司、股份有限公司
组织机构
①决策机构——股东会或股东大会及董事会:负责处理公司重大经营管理事宜
②执行机构——董事会聘用的经理:负责组织实施公司的日常经营管理事宜
③监督机构——监事会:对董事和高级管理人员的工作进行监督
优点
各机构之间权责明确、互相制衡,可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充分的活力
技巧 资本划分为等额股份的一定是股份有限公司;能发行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。
提醒 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
3.企业的经营与发展
(1)直接目的:获得利润。利润=企业的经营收入-生产成本。成本利润率=利润/生产成本。
(2)经营措施
角度
阐释
经营战略
制定正确的经营战略。一家企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀
竞争优势
提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径
诚信经营
要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是一种无形的资产,对企业的生存竞争至关重要,企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上
兼并破产
要通过强强联合或企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力
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