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- 2018-05-05 发布于浙江
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烟草专卖局突发群体性上访事件应急预案
为及时、妥善处置突发群体性上访事件,维护XX市局(公司)正常工作秩序,根据《信访条例》和有关规定,结合XX市局实际,制订本预案。
1.总则
1.1目的
群体性上访事件产生于群众集体上访之中,妥善处置此类突发公共事件,可有效化解矛盾,缩小影响,保持企业稳定,为企业的发展创造良好的环境。
1.2工作原则
处置群体性突发上访事件应遵循“统一领导、分级负责、职责明确、反应敏捷、规范有序”的原则,各相关部门应听从统一指挥、统一答复口径,不得各行其是;在突发事件现场要采取灵活方法,稳定群众情绪,引导群众按程序反映问题。
1.3适用范围
适用于XX市局(公司)内部员工因认为其自身利益受到损害或者要求等不能得到满足,而采取集体上访或非法聚集、围堵、打砸等方式,向领导提出要求、表达意愿,参与人数较多(一般10人以上),从而妨碍正常工作秩序,造成或者可能造成某种治安后果,影响社会稳定的非正常聚众闹事等群体性事件的应急处置。
2.处置原则
2.1坚持认真对待、实事求是、依法解决问题和思想疏导教育相结合的原则。要坚持依法办事,依据相关政策法规进行说服劝导,以解决问题为根本,积极化解矛盾,维护稳定,防止事态扩大和蔓延,尽力把矛盾化解在本级。
2.2现场工作人员要认真负责,高度重视突发性群体上访工作,按照职责分工开展工作。
2.3及时沟通,把握事态动向。一旦发生突发性
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