- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
知识管理基础建材
The Importance of Managing Knowledge * Business Strategy Key questions What business is the organization in? What products or services does it want to provide? What markets should it target? What are the skills and capabilities it has that it can use to achieve its objectives? Organizations have continually to monitor and respond to changes. * Business Strategy Key questions What business is the organization in? differentiate yourself from competitors being innovative and different from its competitors Where are you now? Where do you want to go? How do you want to get there? a fit between the external environment and internal dimensions of your business * Business Strategy Key questions Analyze your external environment chapter 2 Analyze your organization internally people culture resources and capabilities build a knowledge bank * Business Strategy Key questions Understand the importance of knowledge as a key organizational capability and use it to gain superior performance knowledge is an appreciating asset the more you use it, the more effective its application * Why Reluctant to Manage Knowledge? Fearful of investment Slow to adopt new thinking Just managing information / documents Three rings of change reengineering delayering restructuring * 知識管理的基礎建材Building Blocks of Knowledge Management 本章將介紹一套經過證實的知識管理參考架構,將知識管理分解為8個小單元(ie. 基礎建材),再將此8個小單元劃分成核心流程、主要問題。 這些基礎建材可用來: 分析自己的處境 建造屬於自己的知識管理活動 將注意力導向可能發生問題的疏失地帶 * 知識管理的基礎建材Building Blocks of Knowledge Management 「組織學習」意指發生在組織知識庫的改變流程;「知識管理」則架構和塑造這些流程。 知識管理的六項核心流程包括:知識的鑑定、知識的獲得、知識的開發、知識的分享與配置、知識的運用,以及知識的保留。一旦知識被制定且現有知識被評估後,企業就可以建立一套知識管理系統,此系統將可以給很多所有知識管理人一個有助益的起點。 知識管理可以應用在個人、團體或組織架構上。 * 主要問題 知識管理的核心流程 圖3.2 知識管理的基礎建材 知識的鑑定 知識的評估 知識的目標 知識的獲得 知識的保留 知識的運用 知識的分享 與配置 知識的開發 意見回饋 *
文档评论(0)