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行政组织职能与目标
MG2-10 第一节 行政组织的职能、目标及其关系 第二节 行政组织职能结构 第三节 行政组织的目标体系 第四节 行政组织职能目标的实现 行政组织的职能与目标 * MG2-10 组织目标 组织目标体系 组织职能 组织职能结构 行政组织职能与目标关系图 组织职能目标 * MG2-10 第一节行政组织的职能、目标的概念及其相互关系 一、行政组织职能概念:它也习惯地称为政府组织功能。它是指政府组织在国家政治管理和社会协调发展中所应承担的基本职责和应该发挥的作用,是政府组织存在的本质规定性和组织机构活动方向性的基本反映。 二、行政组织目标的概念:它是指政府组织对社会公共事务进行管理所要达到的最终结果或状态。具体而言,它主要包括政府组织存在与发展的最终目的指向和为达到这一目的在不同时空条件下所应实现的状态,即公共行政组织的根本(总体)目标和阶段(部分)目标的统一。 三、行政组织职能与行政组织目标是内在的辩证统一关系 * MG2-10 第二节 行政组织职能结构 一、行政组织基本职能 (一)政治职能 (二)经济职能 (三)文化职能 (四)社会职能 二、行政组织运行职能 (一)决策职能 (二)信息职能 (三)咨询职能 (四)执行职能 (五)监督职能 本节内容相当重要了 * MG2-10 第三节 公共行政组织目标体系 一、目标类型 (一)任务目标与建设目标 (二)组织目标与人员目标 (三)长期目标、中期目标和短期目标 二、目标价值: (一)导向价值 (二)规范价值 (三)考核价值 (四)激励价值 (五)整合价值 三、目标体系合理化 (一)目标的社会认可度(信誉度) (二)组织自身认可度(归属感)。 (三)与组织自身能力水平适应的程度。 (四)目标结构的完整性和阶段目标的连续性。 (五)组织目标的应变程度。 * MG2-10 第四节 行政组织职能目标的实现 一、行政组织职能目标实现的途径 (一)行政手段。 (二)经济手段或途径。 (三)法律手段或途径。 (四)宣教(信息传播)手段或途径。 二、行政组织职能目标转变 *
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