开发人员技术能力评估表(不分语言).docxVIP

目的 部门考评及笔试需要 员工基本信息及年度工作成绩一览 职员基本信息(职员填写)姓名：?出生日期：?岗位：?入职日期：?当前档位级别：初级/中级/高级/分析/UE转正日期：?总结信息及工作绩效自评(职员填写)?主管评价（主管填写）?员工年度考察评估表（自评与主管评价）（员工和主管填写各自栏目，仅填分数即可） 分类标准员工自评主管评价工作 面貌行政纪律遵守情况 较差、存在旷工或违纪情况（有任何违纪或旷工情况列入此项） 不佳、不存在旷工或违纪，但经常有迟到早退的情况。 一般、较少出现迟到情况，但请假较多（以年度10天病/事假为考核标