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薪资系统功能概述 工资类别管理 根据企业需要处理多个工资类别。 人员档案管理 设置人员的基础信息和附加信息。 薪资数据管理 设计工资项目和计算公式，管理工资数据，自动计算个人所得税，计算、汇总工资数据，自动完成工资分摊、计提、转账业务。 账簿管理 查询工资相关账表。 薪资报表管理 按用户需要查询工资数据。 注意工资项目的排列顺序！ 本章参考资料 《会计信息系统实验教程（用友ERP-U8.72版）》，王新玲、汪刚主编，清华大学出版社:第5章 薪资管理 《财务软件实用教程（用友通标准版10.2）》，孙莲香主编，清华大学出版社：第5章 工资管理 初级会计电算化应用教程（金蝶KIS专业版），龚中华、何亮主编，人民邮电出版社：第9章 工资管理 薪资管理 用友管理信息化课堂 ERP-U8(v8.72) 一、系统初始化 二、日常业务处理 1、应用前准备 2、建立工资账套 3、基础设置 4、工资类别管理(在岗人员和退休人员) 5、设置在岗人员工资账套的工资项目 6、设置计算公式 7、账套备份 一、薪资系统初始化 实验资料： 华兴公司2009年1月1日开始启用薪资管理系统。 该公司使用工行代发工资，工资类别分为“在岗人员”和“退休人员”，不核算计件工资，自动代扣所得税，扣零到元。 工资项目 缺勤扣款=基本工资/22×缺勤天数 企业管理人员和经营人员的交通补助为200元，其他人员的交通补助为60元。 住房公积金= （基本工资+职务补贴+福利补贴+交通补贴+奖金）×0.08 （1）将系统日期修改为“2009年1月1日” （2）引入（3-1）总账系统初始化账套 （3）以账套主管的身份注册进入企业应用平台 （4）启用薪资管理系统。 1、应用准备 进入“业务”选项卡，选择“人力资源”中的“薪资管理”选项，打开建立工资套对话框。 按实验资料要求进行参数设置。 建账完毕后，部分建账参数可以在“设置”—“选项”中修改。 2、建立工资账套 （1）设置人员附加信息，增加性别和学历两个附加信息。 （2）设置工资项目 执行“设置—工资项目设置”命令，打开对话框。 单击增加按钮，在工资项目列表中增加一空行。 单击名称参照下拉列表框，按实验资料要求增加相应选项。（P89表5-1） （3）设置银行名称 3、基础设置 （1）建立工资类别，建立在岗人员和退休人员工资类别。 （2）打开在岗人员工资类别。 （3）设置在岗人员工资类别的人员档案。(P89 表5-2） 4、工资类别管理 （1）打开在岗人员工资类别。 （2）按实验资料要求设置在岗人员的工资项目。 5、设置在岗人员工资类别的工资项目 （1）在“工资项目设置”对话框中，打开“公式设置”选项卡。 单击增加按钮，在工资项目列表增加一空行，在下拉列表中选择“缺勤扣款”选项。 单击公式定义文本框，按实验资料要求输入公式“基本工资/22*缺勤天数”。 6、设置计算公式 （2）在“工资项目设置”对话框中，打开“公式设置”选项卡。 单击增加按钮，在工资项目列表增加一空行，在下拉列表中选择“住房公积金”选项。 单击公式定义文本框，按实验资料要求输入公式“（基本工资+职务补贴+福利补贴+交通补贴+奖金）*0.08”。 6、设置计算公式 （3）在“工资项目设置”对话框中，打开“公式设置”选项卡。 单击增加按钮，在工资项目列表增加一空行，在下拉列表中选择“交通补贴”选项。 单击公式定义文本框，再单击函数公式向导输入按钮，打开函数向导对话框。 选择iff函数，单击下一步按钮。 单击逻辑表达式参照按钮，打开参照对话框。 按实验资料要求进行参数设置。 6、设置计算公式 1、应用前准备 2、查看个人所得税计提基数和税率 3、录入并计算1月份的薪资数据 4、自动计算扣缴所得税 5、查看银行代发一览表 6、工资分摊并生成转账凭证 7、月末处理 8、查询工资表，进行工资项目构成分析，查询凭证 9、账套备份 二、薪资系统业务处理 （1）引入薪资系统初始化的账套备份数据。 （2）将系统日期修改为“2009年1月31日”， （3）以账套主管的身份注册进入企业应用平台 1、应用准备 （1）打开“在岗人员”工资类别。 （2）执行业务处理—扣缴所得税命令，打开“栏目选择”对话框。 查看所得税纳税基数是否为2000。 2、查看个人所得税计提基数和税率 （1）单击业务处理—工资变动命令，进入“工资变动”窗口。 （2）执行“替换”功能，把福利补贴替换成200。 （3）单击过滤器下拉列表框，从中选择“过滤设置”选项，打开项目过滤对话框。 在工资项目列表框中按实验要求选入所需工资项目。屏幕上仅显示每个人的选入工资项目，按资料要求输入工资数据。 （4）数据计算与汇总。（不执行此步骤则工资数据不正确） 3、录入并计算1月份的薪资数据 执行