学习沈浩精神深化创先争优.docVIP

费城镇党委以学习沈浩精神为契机 深入开展创先争优活动 费城镇大力开展向沈浩同志学习活动，着力引导农村基层党员干部学习先进、践行宗旨，争做惠民利民实事，强化基层基础，促进村级经济发展，努力把学习实践活动不断引向深入，切实把学习成效转化为工作动力。 一是多形式学习沈浩精神，领悟创先争优内涵。 费城镇党委结合工作实际，通过举办专题辅导讲座、观看先进事迹报告、村（社区）开展民主测评与交流讨论平台，不断激发党员干部学习的自觉性、积极性和主动性，真正做到常学常思，努力将理论学习的成果转化到实践中去，确保学习沈浩精神的活动不流于形式，确保创先争优活动不断深入。突出重点学习对象，把全镇216名支部书记、490名村（社区）“两委”班子人员、18名大学生村官以及全镇600多名基层工作人员为学习主体，开展“学习沈浩精神，建设新费城”专题活动，要求全镇基层干部何工作人员切实把沈浩精神转化为工作的动力和奋进的源泉。注重坚持思想引领，围绕“应该怎样对待群众、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生”等“四个怎样对待”，引导农村基层党员干部深入思考，畅谈学习沈浩同志先进事迹的感想，深入剖析存在问题，明确自身努力方向。 二是学习深入，效果明显。 自活动开展以来，费城镇党委积极按照县创先争优领导小组办公室要求，结合我镇实际，制定出《费城镇镇深入开展“创先争优”活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。通过开展活动，班子成员的工作作风、廉洁自律意通过开展创先争优活动，为推进我镇经济、政治、民生的高速运转增添了动力，我镇在四个方面取得了新成果： （一）学习和学习能力的提高方面取得新成果：通过健全镇党委中心组和干部学习培训制度，落实党员干部述学、评学、考学等学习管理制度。不断研究、探索创先争优的方法途径，带头建设学习型党组织，本年度共形成调研报告3篇。同时不定期组织党员干部学习创先争优相关文件，累计培训党员干部3000余人次，使农村党员干部队伍素质得到进一步提高。 （二）在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果：针对我镇建成区有私搭乱建现象，我镇优发办联合各方力量，对重点区域进行了集中整治，通过整治，有效的遏制了不良现象的发生，为我县的“两河”整治工作打下了良好基础。针对南部山区居民饮水困难的问题，我镇积极向上级部门申请物力支持，通过多方努力，饮水工程已经开始实施，老百姓即将用上干净卫生的自来水。 （三）在树立党员的新形象，创出新品牌的实践上取得新成果：通过抓考勤、考绩、考廉的“三抓”活动，深入开展干部作风整顿，提升行政效能，增强工作活力。进一步激发了党员干部的事业心和责任感，全面提高了干部的工作积极性。同时深入开展了 “民情下访”和“领导干部接访”等活动，要求党员干部经常下基层，变群众上访为干部下访，切实把矛盾化解在基层、问题解决在一线。密切了党员干部和群众的关系，提高了党员干部在群众心目中的形象。 （四）在规范党支部的活动，激发党员的工作热情方面取得新成果：坚持推行党员活动日制度，切实把“党员活动日”活动作为党员参与村级事务，增强大局意识的主要途径。规定各支部每月固定一天作为党员活动日，党员活动日活动除与党组织活动内容相同外，还围绕新农村建设和群众生产生活中存在的突出问题，有针对性地安排活动内容。通过开展党员活动日活动，进一步加强了党员干部的理论知识，同时还进一步加大了党员干部之间的联系，激发了党员群众为民办实事的热情。识得到明显加强，转变了发展理念，找准了发展定位，提升了发展能力。 费城镇组织办 任光辉 郭勤普