全面推进行政事业单位内部控制建设595.pptVIP

（五）提高公共服务的效率和效果（最高目标） 无论是行政单位还是事业单位实际上都担负着一定的管理公共事务、提供公共服务、维护和实现社会公共利益等方面的公共管理职能。提高公共服务的效率和效果是单位业务活动的总体目标，也是单位内控的最高目标。 这一目标是以前四个目标为基础的，前4个目标实现了，就能为单位有效履行职能夯实物质基础，从而提高单位服务的效率和效果。 * 七、建立和实施单位内部控制应遵循的原则 （四项原则） （一）全面性原则。内部控制应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程，实现对经济活动的全面控制。 * 1、全面建立、有效实施内部控制， 2、确保内部控制覆盖单位经济和业务活动的全范围， 3、贯穿内部权力运行的决策、执行和监督全过程， 4、规范单位内部各层级的全体人员。 * （二）重要性原则。在全面控制的基础上，内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重要方面和重大风险。 “两重一大” 关键控制点、关键岗位，体现突出重点，管控一般。 * （三）制衡性原则。内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督。 “两个相互” 主要包括行政事业单位治理结构的制衡（理事会、各种委员