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中央公积金筹资： 雇主+雇员 不同年龄段缴费率不同 待遇提取： 55周岁；35周岁以上因病不能工作； 经批准退休；永久离开新加坡 中央公积金管理： 中央公积金局统一管理 公积金管理和保值增值 特点： 完全融合；统一管理 个人责任；效率与激励 2-1 新加坡 * ilujl 退休年龄+规定服务年限 丧失劳动能力 领取条件 公务员退休金取决于公务员的服务年限和计算养老金的报酬 退休金计算 联邦内政部和财政部 全部纳入财政预算 管理制度 完全独立 现收现付的筹资机制 完全由国家负责 特点 2-3 德国 * ilujl 公平性分析： 制度形式 筹资机制 待遇水平 2-4 比较和评价 效率性分析： 制度模式 待遇确定 差异化需求 综合评价： 公平和效率的平衡 对我国养老保险改革的启示：适合国情；公平和效率结合；部分融合是趋势 * ilujl * uouou lijlij * uouou lijlij * uouou lijlij * uouou lijlij * uouou lijlij * uouou lijlij * uouou lijlij * uouou lijlij * uou